正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【サービス導入デリバリー・CS担当】コンビニATM業界最大手/セブン&アイグループ/残業平均月20H
※本ポジションは、「株式会社セブン銀行入社〔株式会社ACSiONご出向〕」となります。
ACSiON(アクシオン)は、株式会社セブン銀行と株式会社電通国際情報サービス(ISID)による合弁会社として2019年7月に設立された会社です。
「世界を公正に。」のビジョンのもと、セブン銀行が培った金融犯罪対策のノウハウ、全国約25,000台のATM網、ISIDが持つFinTechを活用したソリューション構築力やデジタルマーケティングのノウハウを活かし、本人確認・不正検知といった社会貢献性の高い新しいサービスの提供に努めています。
■募集背景:
今回、当社の主要プロダクトである本人確認サービス・不正検知サービスの導入において、お客様のご要望に応じた円滑な要件のとりまとめ、円滑なお客様対応、サービス利用促進を一緒に推進していただけるメンバーを募集します。
■業務内容:
プロダクトのデリバリー・顧客対応の担当として適性や意欲に応じて、様々な業務をお任せします。
■具体的な業務内容:
・プロダクト機能化、構築
・サービス導入デリバリー、顧客対応
・お客様のニーズヒアリング、折衝
・現状業務分析、業務プロセス設計、要件定義
■プロダクト詳細:
(1)「proost」:eKYCと呼ばれるオンライン本人確認サービスとなります。他社にはない「本人確認時の不正検知機能」をバンドルしており、金融業界だけではなく、流通業界、人材業界など幅広い業界に広がっています。
(2)「Detecker」:口座開設時の不正やオンライン取引時の不正ログインの兆候を検知し、不正拡大を未然に防止するサービスです。
※入社後2週間程度の研修をご用意しています。3か月程度はメンバーとともに内部や外部の打合せに参加し、以降は担当としてご活躍いただきます。
■使用ツール:
・ドキュメント作成ツール:Excel、Word、PowerPoint、Atlassian(Confluence、Jira)
・コミュニケーションツール:slack、Microsoft Teams、outlook、Zoom、Google-meet
※分析・研究等でSplunkを使うことがあり、Splunkのご経験があると尚良し
■組織構成:
グループリーダー、メンバー4名(20~30代)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > パッケージ導入コンサルタント(ERP・SCM・CRM等) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 特記事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間後と待遇の変更なし。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:15 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社ACSiON 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 在宅勤務取得率:40%程度※配属部署により取得率が異なります。※ご入社してすぐの期間は、慣れていただくために出社が多めとなります。ご留意ください。 <転勤> 当面なし 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~940万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,200円~457,700円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 275,200円~478,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮して年収を確定いたします ■対象:副調査役Ⅰ~主任調査役 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏/冬)※個人の業績評価と、会社の業績等で決定されます。 ■残業手当 時間外・深夜・休日労働手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:片道上限2,000円 住宅手当:支給条件有 社会保険:介護保険(40歳以上)/社会保険完備 厚生年金基金:セブン&アイホールディングス企業年金基金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 中途入社者研修、コミュニケーション研修、OJTなど、社員に対する豊富な研修機会・自己啓発支援制度を提供しています。 <その他補足> ・社員持株制度 ・リ・チャレンジプラン(出産・育児・介護のための休職、短時間勤務、再雇用制度) ・企業年金(退職金)制度 ・確定拠出年金プラン ・ハイライフプラン(個人年金、生命保険、損害保険) ・共済会(社員による相互扶助制度)などセブン&アイグループのスケールメリットを活かした制度 ・福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ・特別傷病休暇(傷病療養時に未消化の年次有給休暇を蓄積して利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~19日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年次有給休暇翌年以降20日(年1回以上1週間以上の連続休暇含む)・年末年始(12/31~1/3)出産休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇(小学校就学前対象)・育児活動休暇・介護休暇・ボランティア休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: (1)、(2)いずれかの経験 (1)ビジネス側の企画経験 ・事業会社またはコンサル会社においてサービス、ビジネス企画経験 ・金融機関等にてAML対策や不正対策に携わった経験 (2)IT側の知見 ・IT業界にてシステム開発に携わった経験を踏まえた上で、サービス、ビジネス企画を目指される方 ・Splunkの開発経験を活かして、サービス、ビジネス企画を目指される方 ■尚可スキル: アジャイルでのシステム開発経験、Splunkの経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社セブン銀行 |
---|---|
所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング |
事業内容 | ■事業内容: 同社は、お客さまにより身近で便利にATMをご利用いただけるよう、セブン-イレブン、イトーヨーカ堂等へのATM設置を推進しています。銀行をはじめ多くの金融機関と提携することで、このATMネットワークを、より多くのお客さまにご利用いただくためのATMサービスを展開しています。また、セブン銀行口座の取引(普通預金、リモートバンキング)等金融サービスの提供を行っています。 |
代表者 | 代表取締役社長 松橋 正明 |
URL | http://www.sevenbank.co.jp/ |
設立 | 年2001年4月 |
資本金 | 30,724百万円 |
売上 | 120,509百万円 |
従業員数 | 572名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。