正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【丸紅G】社内SE(基幹システムの企画開発/PM)在宅可/実働7.15h/残業20h以下/住宅補助有
【丸紅Gである商社SIとして商材力と技術力が強み/離職率5%】
●数億円規模の大規模基幹システムの導入に携われる
●フルフレックス×所定労働7時間15分×残業20h程度と働きやすいさ◎
●丸紅100%出資の超安定基盤と充実した福利厚生が完備
■業務内容:
当社の経営企画部・情報企画課の社内SEとして基幹システム入れ替えプロジェクトを牽引していただきます。将来的には、スペシャリストまたは課長を目指していただくポジションになります。
■業務詳細
基幹システム入れ替えプロジェクトを中心に下記内容をお任せします。
PJT規模は数億円規模(2~3億円)となっており、非常に大規模なものとなります。
・基幹システム・ネットワークの様々な施策の企画立案、導入
・基幹システム・ネットワークに関する契約・費用の管理(決裁申請、発注、契約見直し)
・IT監査、情報セキュリティアセスメント、ISMS監査の対応
・委員会事務局(社内業務改善委員会、セキュリティ委員会)
・社内システム・ネットワークに関する規定・要領の見直し、改定
■働き方:
・土日祝休み
・残業:全社平均20時間程度です。また、所定労働時間は7時間15分のため、8時間勤務換算とした場合実質10時間未満となります。
・副業OK(申請必須)
・フルフレックス制度
・有給も入社日から支給されます。
■魅力:「総合商社力&SI企業としての強み」
当社は商社SIとして商材力と技術力を強みとしています。
商材力の面では、シリコンバレーにある駐在拠点で最新のIT動向を把握し、他社に先駆けより良い商材を見つけ出す工夫を行っています。
またSI力の面では顧客提案から導入サポートまでをエンジニアがすべて携わることで、顧客と同じ目線で会話のできるエンジニア集団として技術力を高めています。
■当部署の役割
・丸紅のITガバナンスルール(情報セキュリティ強化施策、子会社対応)
・新基幹システム導入(事務局運営、IT監査、規定・要領の見直し、二次開発等)
・社内システム・ネットワークに関する案件管理(決裁、契約手続き)
・承認業務(クラウドサービスチェックリスト、電子商取引申請)
・未対応案件(Notesの廃止、検証LANの見直し等)
【チーム/組織構成】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区大久保3-8-2 新宿ガーデンタワー14F 勤務地最寄駅:JR山手線/高田馬場駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~ <月給> 255,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア、スキル、年齢等を考慮の上、当社規定により処遇 ※年収には毎月20時間相当の残業代を含む想定です。 ※管理監督者として採用の場合は残業手当の支給なし。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:一定額まで支給(特急、乗車券は不可) 家族手当:扶養の子1人あたり:10,000円 住宅手当:扶養なし10,000円、扶養あり15,000円/月 寮社宅:独身寮、借上社宅制度 社会保険:厚生年金基金加入 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:雇用延長あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修(中堅社員、新任管理職、新任課長、新任部長)、選択型研修(ロジカルシンキング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、課題解決、リーダーシップ、戦略策定等)、技術研修、営業研修、語学研修 等 <その他補足> ■副業可(申請必須) ■慶弔年金保険、住宅資金貸付制度、財形貯蓄制度、ホームヘルパー制度 ■総合福利厚生パッケージサービス「ベネフィット・ステーション」を導入 ■法人会員施設:リゾートホテル、スポーツクラブ、各種保養所(温泉)施設の割引、リゾートマンション(車山高原) ■親睦団体「丸紅情報システムズ相互会」による各種イベント ■各種クラブ活動(カート部、ゴルフ部、ラジコン部 等) ■住宅手当(扶養あり15,000円、扶養なし10,000円※但し支給条件あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 年末年始、クリエイティブ休暇(5日)、ファミリーサポート休暇(5日)、リチャージ休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇(入社半年経過後12日~最高20日※入社時期により付与日数が異なる) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 基幹システム開発経験 PMまたはPL経験 ※事業会社、SIerなど立場は問いません。 ■歓迎条件: プロジェクトマネジメントのご経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 丸紅情報システムズ株式会社 |
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所在地 | 〒112-0004 東京都文京区後楽2-6-1 住友不動産飯田橋ファーストタワー 2F |
事業内容 | ■概要: 丸紅情報システムズは、優れた目利き力を生かして、最先端ITを駆使した付加価値の高いソリューションやサービスを提供し、お客様視点でシステムのライフサイクル全般をサポートします。 製造・流通・サービス・小売・金融業を中心とする様々な業界の知見と高度な提案力、コンサルティングからシステム設計・構築、運用・保守サービスまでをワンストップで提供する総合力、そしてグローバルな視点からお客様の差別化に貢献する最先端技術を提供します。 |
代表者 | - |
URL | http://www.marubeni-sys.com |
設立 | 年1965年5月 |
資本金 | 1,565百万円 |
売上 | 33,105百万円 |
従業員数 | 591名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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