正社員
掲載予定期間:2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)
【埼玉/未経験・第二新卒歓迎】法人営業◆決済ソリューションの提案/在宅可/残業20H程
■職務内容:
代金回収業務をはじめとした決済ソリューション分野
・銀行支店と協同した顧客ニーズの発掘、ソリューション提案、商品説明、条件交渉、契約関連事務、契約後のアフターフォロー、既存顧客管理
・銀行支店の営業担当者のスキル向上に向けた指導
・商品企画、改善
・事務管理
※担当プロダクト※
・りそなネット、りそなネット(ワイド)、りそなPayResort、りそなコンビニ収納代行サービス 等の決済ソリューション
■業務詳細・補足:
・基本はりそなグループの各担当支店から紹介があるため、一定リレーションがあるお客さまへの営業活動が可能です。
・まず入社後はOJTで業務を覚えながら、支店への営業活動を行い、支店の支店長や営業マンと信頼関係を築いて頂きます。その信頼関係を元にお客さまを紹介いただき、提案活動を行うため、業界未経験の方でもこれまでの営業経験を活かしながら、業務に従事できます。
・ベテラン社員も多いため(最年長70歳)、業界未経験の方は色々と教わりながらじっくり業務を習得ができますので、未経験でも決済業務を身に着けて自身のコアキャリアにしたいと思っている方にはオススメな環境です。
■平均残業時間/テレワーク:
・残業:20h (18時にはまで帰っている社員が多いです)
・直行直帰:あり
・テレワーク:あり
■今後について:
・将来的なポストへの登用、経営管理、商品企画、他部門への異動のチャンスの可能性もございます。
■配属:
・りそな決済サービス株式会社決済ビジネス営業部(りそな銀行 人財サービス部より出向)
※配属先のりそな決済サービス 決済営業部 計38名(東京:17名、大阪:14名、さいたま支店:7名)
■りそな決済サービス株式会社について:
りそなホールディングス株式会社の100%子会社として、グループ銀行が有する豊富な法人基盤(約50万社)に対し、銀行と連携し様々な決済ソリューション機能を提供し、カスタマーサクセスの実現をサポートしています。
(主要取扱業務)代金回収代行、保証ファクタリング、診療介護債権前払いサービス、ペイメントシステム、代預託
(従業員数)約170名
(事業所)本社、大阪支店、さいたま支店、目黒センター
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:155時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:40~17:25 |
勤務地 | <勤務地詳細> りそな決済サービス株式会社(埼玉) 住所:さいたま市浦和区高砂二丁目13番19号 浦和第二大栄ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> りそな決済サービス株式会社決済ビジネス営業部(りそな銀行 人財サービス部より出向となります) <転勤> 当面なし ※将来的に東京本社、大阪支店、さいたま支店に異動の可能性あり <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,100円~366,500円 <月給> 222,100円~366,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、当行基準テーブルを考慮の上決定します(当行規定による提示)。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象) 住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定 寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金あり 退職金制度:最長65歳まで再雇用制度あり(条件あり) <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等 <その他補足> ・企業年金制度、財形、住宅資金融資、育児休業制度、育児勤務制度、介護休業制度他 ・施設/社宅等 ※厚生社宅制度補足 ・銀行が法人契約した物件に社宅として入居するもの。 ・資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等) ・資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等) ・キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアエントリー制度 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※入社初年度の有給日数は入社月により3~16日です ・年間休日122日(原則:土、日、祝日、年末年始) ・連続休暇(最長10日)、ミニ休暇(最長4日)、フレックス休暇(最長2日)、出産休暇 他 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須:以下、いづれかのご経験をお持ちの方 ・法人営業(業界不問)2年以上 ・金融機関(銀行、保険、証券)での営業経験(個人・法人どちらも可能)2年以上 ■歓迎: ・金融機関、金融関連業務(クレジット、収納代行会社、信販会社)経験者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社りそな銀行 |
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所在地 | 〒540-8610 大阪府大阪市中央区備後町2-2-1 |
事業内容 | ~「商業銀行×信託銀行」~日本唯一のビジネスモデル~ りそなグループは、金融持株会社りそなホールディングスの傘下に、りそな銀行、埼玉りそな銀行、関西みらいフィナンシャルグループなどを有する銀行グループです。 総資産は約60兆円で、日本の5大銀行グループの一角を占める規模を有しています。 りそなグループの最大の特徴、それは独自のビジネスモデル「商業銀行×信託銀行」です。 りそなグループは日本の商業銀行で唯一フルラインの信託機能を有しています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.resona-gr.co.jp/resonabank/index.html |
設立 | 年1918年5月 |
資本金 | 279,928百万円 |
売上 | 493,759百万円 |
従業員数 | 9,271名 |
平均年齢 | 39.8歳 |
主要取引先 | - |
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