【サーチファーム・ジャパン株式会社】ヘッドハンター※国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1／固定給で安定／経営層と携わる機会多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/9(木)〜2024/7/31(水)


ヘッドハンター※国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1／固定給で安定／経営層と携わる機会多数


◆採用成功率90％×高定着率／国内エグゼクティブサーチ業界実績No.1／雇用の流動性を生かした企業や業界の壁を越えた人の最適配置に貢献する◆

■業務内容：
・法人に対して：新規顧客の発掘、採用成功のための提案活動。
信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションを提案することもあります。
・個人に対して：企業が求める人材に対してヘッドハンティングを実施。
面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。
※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用に強みを持ちます（サーチ方法は企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など）
※年収は固定給で、6段階の職位に基づいて実績に応じて昇格します。もし未達であっても等級が下がることはありません。

■組織構成：
中途社員も多く、大手商社やメーカーで20年以上勤めた方も多数在籍しています。平均年齢40歳、男女比は6:4、産休育休取得後の復職率はほぼ100%です。1グループは4～10名で構成されています。また、リーダーを任せられるメンバーに応じてチーム数を増やすため、マネジメントにも挑戦可能です。個人の裁量権が大きく、独自のアイデアを生かした効果的なソリューションの提供と、そのコントロールが可能です。

■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力：
(1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」：法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社にジョインした方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。
(2)「企業の発展と個人のキャリア構築に貢献」：同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。

【チーム／組織構成】