【株式会社エコリング】【正社員★神奈川県、東京都】1回の対面面接で内定　買取スタッフ（正社員）

【仕事の流れ】
1．お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定
2．品物の価値や適正価格をご説明
3．買取成立
4．流通先に合わせて仕分け・梱包

＜鑑定・買取するお品物＞
ブランド品や貴金属はもちろん、
キッチン用品や生活雑貨、ベビー用品、おもちゃなど
幅広いジャンルの商品をお買取りしております。


【入社後のステップ】
▼入社1カ月目
まずは、先輩社員が査定した品物を仕分け作業から。
鑑定のポイントや価格相場・価格査定、
アイテム知識や買取の仕方などを覚えていきましょう。

店舗のバックヤードでの座学＆
買取商品など実物を見て触って覚えられます。

▼入社2～4カ月後
教育専任スタッフがリアルタイムで接客をレクチャー。
リモートで音声や画面が共有される仕組みなので
事細かに聞くことや話すことを教えてもらえます。

エコリング独自の
「鑑定士」資格にチャレンジ！

試験は60分で
◎商品の名前（20個）
◎本物・偽物の鑑定
◎相場金額
を答えるという内容です。

▼入社6カ月～1年後
会社独自の教材や模擬テストで勉強して
「鑑定士資格」を取得。
晴れて、鑑定士としてひとり立ち！
※資格がなくても業務は習得可能です
※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて
　査定デビューの時期は前後します

試験に合格したら
店長と一緒にお客様対応を始めます。

慣れてきたら「接客テスト」を実施。
◎開店～閉店作業
◎お客様対応・買取業務の
　スキルチェックを行います。
　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で
　合格しております。

デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり
本社とカメラを繋いで確認するなど
必要に応じてフォローアップ。

不安に感じることなく、自信をもって
日々の業務に取り組んでください！

＜その後は…＞
入社2年後をめどに店長に昇格、
入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど
選べるキャリアパスを用意しています！

・複数店舗の責任者
・エリアマネージャー
・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導
・新店の立ち上げを担当
・プロフェッショナル制度／新事業の立ち上げ・運営
・販売部署や管理部門へのキャリアアップも