正社員
◎マニュアルが完備かつ、分からないことがあった際はすぐに聞ける環境です!
※本ポジションは夜間対応となります。ご注意ください。
<業務内容>
・患者様のご契約の解約、施術キャンセル等のご案内
・施術後に不安がある患者様の対応(クリニック連携やお支払い面での相談)
・患者様対応後の各部署への連携・連絡などの事務作業 等
◆まずはカスタマーサポートでの一次対応からスタート!
約1ヶ月間研修を行い、流れを理解してから業務をお願いします。
(期間は研修状況によって早まります)
カスタマーサポートとしての研修を受けていただき、患者様対応の基礎を学んでいただきます。
研修は研修担当により手厚くフォローいたします!
入社から約半月後、二次対応として患者様とコミュニケーションを取りながら
不安や不満などをヒアリングし、交渉やご提案を行っていきます。
◎いち早く患者様の不安を取り除くこと、クリニック(現場)が患者様に対してより良い施術・接客を提供できる環境を整えることが外渉課の最大のミッションです!
募集職種 |
営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > カスタマーサポート、ユーザーサポート、ヘルプデスク |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒 1050003 東京都港区西新橋3丁目16−11 愛宕イーストビル8F 最寄り駅 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩6分 都営三田線「御成門駅」から徒歩8分 JR「新橋駅」から徒歩15分 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 <年間休日110日:週休2日・シフト制> 月給:340,000円~400,000円 <年間休日120日:完全週休2日制(土日祝休)or完全週休2日(シフト制)> 月給:325,700円~376,600円 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定いたします ※月給は遅番手当7万円を含みます。 ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります ■昇給:年2回(正規登用後) ■賞与:年2回(正規登用後) 【福利厚生】 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■残業手当 ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引(正規雇用後) ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■クラブ活動 ■オフィスグリコ完備 ■懇親会(親睦会)費用補助あり 【試用期間】 ※入社後、試用期間として有期雇用期間(契約社員)6ヶ月あり。 ※有期雇用期間中は正規登用後の月給より-3万円となります。 |
休日・休暇 | 年間休日 110日or120日 年間休日110日:週休2日・シフト制 年間休日120日:完全週休2日制(土日祝休)or完全週休2日(シフト制) 上記よりご選択いただきます。 ■その他休日・休暇:※各規定あり ・有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ・産前産後、育児休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・介護休暇、休業 ・リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) |
応募資格 | 【必須条件】※以下を満たす方 ・社会人経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Word・Excel・スプレッドシート等の基本操作) 【歓迎要件】 ・コールセンター・カスタマーサポートなどのご経験がある方(業界問わず) ・何かしらの交渉業務の経験がある方(業界問わず) ・美容クリニックでの勤務経験がある方・エステサロンなどの経験者歓迎! ・接客業経験のある方(ブライダル・ホテルスタッフ経験者等活躍中です) ・クレーム対応のご経験がある方(対面・電話対応など、業界問わず) 20歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社メディカルフロンティア |
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所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F |
事業内容 | ◆メディカルフロンティアとは? 自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。 主要な取引先の大手美容クリニックグループに対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。 大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立しており、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。 企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。 |
代表者 | 山下奈津紀 |
URL | https://medical-frontier.com/ |
設立 | 年2015年3月 |
資本金 | 48百万円 |
売上 | 11,700百万円 |
従業員数 | 834名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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