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正社員 イーキャリアFA

【第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社】【香川】コールセンターの管理・運営(SV)(正社員)

第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社 求人ID:36082763
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
スキンケア、ヘルスケア商材の通信販売を展開する同社にて、コンタクトセンター運営の管理・マネジメントをお任せします。現場での業務になりますので、判断力や推進力が必要とされるやりがいのある仕事です。

【職務詳細】
・コールセンター業務/お肌分析業務/与信債権業務/メール対応業務
・オペレーションの運用管理、オペレータからのエスカレーション、お客様の2次対応
・コールセンター運営全般の数値、業績管理、その他資料作成など
・お客様への責任者対応(問合せ・クレームなど)
・他拠点センターの管理業務
・部内の事務処理、その他お客様対応に関わる管理業務
・品質管理、数値管理、その他

コミュニケーターひとりひとりが美容全般についての知識とおもてなしの心を持ち、連絡事項の授受にとどまらず、現在の肌の状態や健康に関する悩みをヒアリングして、商品の適切な使い方の説明やアドバイスをするよう心がけています。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > テレマーケティング、カスタマーサービス > コールセンター運営、管理、コールセンターSV
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク(ソフトウェア・ネットワーク)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 香川県高松市香南町横井460-1
ことでんバス「香南支所」バス停より徒歩10分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 400万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:413万~539万円
 月給制:月額269300円
 賞与:年2回(評価/業績によって査定)
 昇給:年1回(評価/業績によって査定)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
慶弔見舞金制度、人間ドック受診、退職金制度、育児介護休業制度、社員割引制度、通勤費(実費精算)、時間外手当、在宅勤務手当、住宅補助(適用条件あり)

■勤務時間:(シフト勤務)9:00~17:30/12:45~21:00
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日125日】完全週休2日制(日曜日、他1日)、祝日出勤時は振替休日あり、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、人間ドック休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・3年以上の社会人経験

【尚可】
・コールセンター業界でのSVや管理者経験、異業種での営業リーダー職経験
・登録販売者資格をお持ちの方

40歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社
所在地 〒761-8589
香川県高松市香南町横井460-1
事業内容 ■事業内容:
第一三共グループの一員である同社は、化粧品事業の通信販売業を行っています。
(1)化粧品事業…米から作られた天然成分ライスパワーエキスに大きな秘められた力を感じ事業化されました。同社はライスパワーエキス配合の製品で、一人一人の肌本来がもっている美しい素肌を実現し、年齢を感じさせないエイジレスな人を応援しています。そのためにたくさんの顧客の声を大切にし、顧客とともに成長するブランドを目指しています。
(2)通信販売事業…
代表者 -
URL https://www.daiichisankyo-hc.co.jp/company/data/branch/direct/
設立 年2005年7月
資本金 100百万円
売上 14,700百万円
従業員数 183名
平均年齢 -
主要取引先 -
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