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【株式会社ベイカレント・コンサルティング】【麻布台ヒルズ】システムエンジニア/金融領域◆スピード昇給可◆多様な領域・フェーズに関われる【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社ベイカレント・コンサルティング 求人更新日:2024年5月16日 求人ID:36095248
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)


【麻布台ヒルズ】システムエンジニア/金融領域◆スピード昇給可◆多様な領域・フェーズに関われる


【コンサルティングファーム母体のSIer/業界最高水準の給与レンジ/成長企業×成長業態】

■採用背景
2024年9月1日、DXに強みを持つ日系最大手の総合コンサルティングファームがシステムインテグレーション領域の拡大に向け新会社を設立。
コンサルタントとシステムエンジニアがワンチームとなり国内外のリーディングカンパニーが抱える課題解決を一気通貫でご支援します。
※子会社(社名未定)を設立後にはそちらに転籍出向予定になります。

■職務内容
金融業界のリーディングカンパニーのIT課題を、システムエンジニア/システムコンサルタントとして解決いただきます。
※フェーズや領域、業界によるセクター配属がないワンプール制であるため、金融に限らず幅広いプロジェクトに関わることができます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■プロジェクト事例
<業界/プロジェクト名/支援フェーズ>
1,金融/証券セールス・リサーチ部門システム基盤再構築/計画~構築
2,小売り/ブロックチェーンPoC/システム実装
3,メディア/出前サービスシステム開発/計画~構築
4,エンタメ/ソーシャルゲーム共通基盤の性能改善/要件定義~保守
5,小売り/ドローンを利用した実証実験/Webアプリ要件定義・設計・開発、実証実験
6,自動車/自動運転領域におけるCI導入に向けたAWS設計・構築/設計・構築

■ポジションの魅力
(1)昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。年齢に縛られないスピード感ある昇進・昇給が可能。
(2)キャリア支援制度
一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援することで、離職率は10%以下を達成。
(3)業界最高水準の給与レンジ
30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定。
(4)成長企業×成長業態
ベイカレント・コンサルティングは創業以来、連続増益増収を達成。近年ニーズの高いDX・先端技術や大規模開発のマネジメントの知見・ノウハウを豊富に持つコンサルティングファーム。この強みをテコに、SI領域でも確固たる地位を確立。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
【契約の更新:なし】

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
想定就業時間:7時間
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:なし】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~2,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<賃金内訳>
月額(基本給):317,600円~630,000円
固定残業手当/月:111,000円~170,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,600円~800,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※昇給年1回(4月)、賞与年2回
※著しい成果や貢献があったと認められた場合、改定時期に関わらず臨時昇給を行うこともあります
※年収例:30歳マネージャー1000万円、36歳パートナー2000万円
※30歳で年収1000万円、その先は年収2000万円以上を目指せる給与レンジを設定しています


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項無し
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項無し

<定年>
60歳
満65歳までを限度とした、再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・社外研修費手当(1人につき年間20万円まで会社が負担)
・コンサルティングスキルアップ研修(常時100本以上の研修がオンラインで受講可能)
・キャリアアドバイザー制度
・PJでのOJT

<その他補足>
各種福利厚生施設(ホテル、スポーツクラブ、リゾート施設)、慶弔見舞金、出産手当、育児一時金、出張手当、定期健康診断・人間ドッグ、社員持株会、社外研修費用補助、カフェテリアポイント、お花見、船上パーティー、忘年会等の催し物その他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇等

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件
・システムエンジニアとしての実務経験 4年目以上(21卒の方も可能です)
■歓迎要件
・金融領域のシステム開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ベイカレント・コンサルティング
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー
事業内容 ■事業内容:戦略・業務・IT領域でクライアントの事業展開を支援する、国内最大級の総合コンサルティングファームです。

■コンサルティング事業の売上比率:戦略コン:業務コン:ITコン=2:4:4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています

■事業の特徴: ワンストップ&ニュートラル:主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
代表者 代表取締役社長 阿部 義之
URL http://www.baycurrent.co.jp/
設立 年1998年3月
資本金 282百万円
売上 76,090百万円
従業員数 4,364名
平均年齢 32歳
主要取引先 日系および外資系の大手企業

・金融機関
・通信キャリア
・ハイテクメーカー
・メディア系企業
・出版会社
・総合商社
・飲料メーカー
・自動車メーカー
・製薬メーカー
・エネルギー会社
・官公庁    など

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