正社員
掲載予定期間：2024/5/16(木)〜2024/8/7(水)
【名古屋】人事（労務）年間休日122日/土日祝休み/高岳駅徒歩5分/労務制度作成
労務制度作成をお任せ/グループ会社含めた福利厚生づくり/多様なキャリアを切り開ける
■メッセージ：
「労務担当者が２万人の人に影響を与える制度を作っていただきたい」そんな想いから労務担当者を募集しております。
２万人というのは社員・利用者・そのご家族を含めた人数です。今はまだ数万人規模の影響力ではありますが、これを数十万人の規模に影響を及ぼしていただきたいと思います。
■業務の特徴：【変更の範囲：会社の定める業務】
お任せする業務内容は応募者様のご希望やこれまでのご経験に合わせて決定いたします。
■担当業務：
まずは給与計算などからお任せいたします。
スキルに応じてグループ会社を含めた福利厚生の制度作成も期待しております。
【給与計算業務】
・月次給与計算業務/賞与計算業務/年末調整計算/給与支払い報告書作成
【勤怠管理業務】
・出退勤時間管理/残業時間管理
【就業規則関連業務】
・就業規則作成および改訂
【保険事務業務】
・社会保険手続き
【人事制度業務】
・勤怠管理の見直し
■配属先：
人事統括部には採用チーム4名、労務チーム5名で20代・30代の若手社員が多数活躍する組織です。
■キャリア：
スキルによって多様なキャリアをご選択いただけます
下記は一例ですのでご自身の力で社内でのキャリアをご選択いただけます
人事統括部労務チームでのキャリアアップだけでなく、採用チームなどの
異動もご本人様の能力次第では可能でございます。
■業務概要：
名古屋市を中心に全国約80の老人ホームを運営する「フロンティアの介護」の親会社である同社にて人事業務の中で強み・得意・ご経験に応じて事業・組織・ヒトに関わる課題解決をお任せします。実績・希望に合わせて、徐々に労務幅業務をお任せいたします。
■採用担当者からのメッセージ：
まだまだICT化が遅れている介護福祉業界にDX推進をもたらし、その名の通り業界に「フロンティア・スピリット」をもって改革を一緒に起こしましょう！常識に囚われ過ぎず、柔軟な思考と発送でメガベンチャーの人事制度を構築していく！そんな気概を持った方を求めてます。会社の基盤である「人財」をサポートすることにやりがいを持ち、そのために一緒に努力できる方をチームに歓迎します。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件変動なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-19-8 フロンティアビル 勤務地最寄駅：名古屋市営桜通線線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 高岳駅から徒歩５分 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 固定残業手当/月：25,000円～56,950円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～406,950円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、法人の売上及び個人の業務評価により変動 ■給与モデルケース(固定残業手当45時間含む)： 33歳/中途入社/43万円×12か月+賞与=600万円 ※同部署の実際の残業時間は平均20時間程度※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 住宅手当：世帯主9,500円/準世帯主5、000円 寮社宅：規定あり 社会保険：各種社会保険完備 厚生年金基金：確定給付企業年金 退職金制度：確定拠出年金 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率98%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■評価制度：評価シートを活用した通期での評価 ＜その他補足＞ ■全国保養施設 ■確定給付年金（DB） ■資格取得支援制度（初任者研修など） ■食事補助 （200円で美味しいお弁当が食べられます。） ■慶弔金制度 ■リロクラブ利用可能 （旅行やテーマパークにお得に行けます） ■定期健康診断 ■産業カウンセラーによるメンタルヘルスサポート ■インフルエンザ予防接種費用負担（年1回） ■高度先進医療費やご家族の進学費用の社内融資制度 ■各種社内イベント(忘年会や歓迎会など) ■施設入居優待 ■研修制度（社員研修など） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土日祝休み、夏季・冬季、年末年始休暇（3～5日） ※月1～2回程度 土日当番出勤あり ※平日振替休日あり ※祝日出勤の場合別途手当支給 ※産前産後休暇、育児・介護休暇制度(取得実績多数有り) |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のご経験がある方 （1）福利厚生の運営管理 （2）給与計算業務 ■歓迎条件： ・民間企業にて総務もしくは人事として制度の企画・設計・構築・改定・運用いずれかのご経験がある方 ・社労士事務所、コンサルティング会社にて客先の人事制度の設計・構築・運用支援など課題解決のご経験がある方・何かしらのプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | フロンティア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-6014 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー14F |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 営業支援サービス マーケティングサービス 営業コンサルティングサービス 異業種交流会 企画、運営 |
| 代表者 | 水島 正彦 |
| URL | https://frontier-gr.jp/ |
| 設立 | 年2009年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 55,300百万円 |
| 従業員数 | 258名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | 日本郵政 シンバホールディングス 株式会社ディスパーク ヤマト運輸 佐川急便株式会社 アクアクララ株式会社 株式会社メイコウサポート 入江運輪倉庫株式会社 ビーカーゴワークス株式会社 株式会社エイチーム 株式会社ジャパンクイックサービス 株式会社毎日新聞社 ヤマト運輸株式会社 株式会社JPロジサービス スターフェスティバル株式会社 オリックス株式会社 |
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