【エフサステクノロジーズ株式会社】【首都圏】インフラサービス提案リーダー◆フルフレックス／年休124日_SAS230126【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【首都圏】インフラサービス提案リーダー◆フルフレックス／年休124日_SAS230126


～富士通グループの中核企業／最新の業界動向、技術動向に触れる機会が多い成長環境／フルフレックス／福利厚生充実～

■業務内容：
首都圏エリアの金融顧客へ、インフラ基盤の設計・構築サービスを提供するプロジェクトリーダを担っていただきます。
担当顧客は、大手生命保険、政府系金融機関、メガバンク等を想定しています。多くのプロジェクトは、インフラ基盤領域を担務としてビジネスパートナー会社、社内関連部門とチームを組んで推進します。

■組織としてのミッション：
デジタル化の加速により、複雑化しているシステム基盤領域に対して、セキュアで安定したインフラ基盤／コミュニケーション基盤の導入、それらの運用サービスを提供し、顧客に信頼をもたらす。

■組織構成：
[組織人数]：幹部：12名、一般：51名（常駐32名）
[平均年齢]：35歳

■個人に期待する役割やミッション：
既存顧客の領域拡大・新規顧客開拓を、部門のケイパビリティ、社内外の新しい技術を武器にして、システム設計・構築ビジネス拡大を担うリーダーとして活躍いただくことを想定しています。
・部門のケイパビリティと社内外の新しい技術を取り入れた案件推進
・プロジェクト推進においては、プロジェクトを成功へ導く強い信念、顧客やメンバとの円滑なコミュニケーションにより、チーム力を最大限に引き出す強いリーダーシップ
※ケイパビリティ：ハイブリットクラウド/コミュニケーション基盤の導入・運用

■当ポジションの魅力：
お客様と接する時間が多く、金融顧客特有の社会的な影響のあるシステムを扱うこともあり、緊張感のある中で仕事をしています。部員全員で何かあればフォローする意識は高く、助け合い精神が根付いています。何事にも臆することなく一緒にチャレンジしましょう。
プロジェクトを通して得られるスキルもありますが、部門の取り組みとしてクラウドを中心とした資格取得の推進、社外セミナーの積極的受講と部門内共有を推進しており、最新技術習得だけでなく幅広い知識習得を大いに歓迎しています。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】