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【ou2株式会社】【東京23区内】リフォームプランナー ※CAD経験のみOK/残業20H程/年休120日【転職支援サービス求人】(正社員)

ou2株式会社 求人更新日:2024年6月25日 求人ID:36109073
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【東京23区内】リフォームプランナー ※CAD経験のみOK/残業20H程/年休120日


【クレバリーホームでお馴染み!/年休120日・残業20H程/フォロー体制・各種制度充実/育休復職率100%/職種未経験歓迎!/転居を伴う転勤無】

■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームプランナーをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
お客様のご要望や予算をお聞きしたうえで、リフォーム全体のプラン、デザイン、設計、床の素材やカーテンの色、インテリア全般の提案をします。生活動線や清掃性、空気の流れなども考慮し、施工プラン決定後もお客様とやり取りしながらより良い空間に仕上げます。

■研修制度について:
入社後3ヶ月の研修期間では、リフォームに関する基礎知識やCADの使い方など、業務に必要なスキルや知識を身につけることができます。専門的なご経験が少ない方でもフォロー体制が整っておりますのでご安心ください。

■組織構成:
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。

■キャリアステップに関して:
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2~3年で主任、3~4年で副店長

■働き方について:
・年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。(月給の80%支給)
・月給:200,000円~240,000円
・基本給:192,700円~210,528円
・固定残業金額/月 : 7,300円 ~29,472 円(残業20 時間想定)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
アールツーホーム
住所:東京都江東区牡丹3-18-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・葛西店
・品川店
・文京店
・白金高輪店
・墨田店

<転勤>

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
給与 <予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):240,875円~313,160円
固定残業手当/月:9,125円~36,840円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること)
・給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:■同社規定による
退職金制度:中退共の積み立て

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・CADの使用経験がある方
※第二新卒歓迎!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ou2株式会社
所在地 〒135-0046
東京都江東区富岡1-5-5
事業内容 ■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。
代表者 代表取締役 長張 隆史
URL http://ou2.net/index.html
設立 年2000年5月
資本金 67百万円
売上 -
従業員数 148名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -

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