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【ou2株式会社】【門前仲町/資格を活かせる】新築意匠設計 ※構造・工法にとらわれない自由設計が魅力!【転職支援サービス求人】(正社員)

ou2株式会社 求人更新日:2024年5月23日 求人ID:36143602
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【門前仲町/資格を活かせる】新築意匠設計 ※構造・工法にとらわれない自由設計が魅力!


【クレバリーホームでお馴染みのハウスメーカー/入社後のフォロー体制◎/年休120日/残業30時間程】

■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、新築住宅の意匠設計職をお任せします。

■業務の流れ:
・営業とともにヒアリングを行い、プランを作成・提案
・契約後の詳細な打ち合わせ
・図面作成、資料作成、図面の修正対応
・現場監督への図面引継ぎ、現場の進行確認

■業務特徴:
・木造だけでなく、鉄骨・RC住宅、木造耐火住宅など、構造、工法に縛られず自由に住まいを設計することが出来ます。
・新築部門、リフォーム部門、不動産部門が一つの会社の中にあるため、一人のお客様のご要望に対し多方面のアイディアからアプローチできます。
・住宅から宿泊施設、賃貸住宅、マンション等、東京23区内を中心に幅広く事業展開してます。木造の4・5階建て、耐火木造、地下室・屋上付き住宅など、お客様のニーズに合わせて多彩な提案ができるのが当社の強みです。

■入社後の流れ:
・経験の浅い方はOJTにてしっかりと研修する環境がございますので、ご安心ください。また、内部研修・外部研修を受講する機会を設けており、働きながらも新しい知識を吸収する機会があります。

■組織構成:
新築事業部は、営業部・工事部・設計部の3部門に分かれており、割合は1:1:1です。30~40代の方が多く、男女比は3:1です。

■働き方について:
・年休120日で残業30H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・ 当社で働く社員一人ひとりが幸せであるよう、会社として全力を尽くします。楽しく働き、お互いに励まし合って高い目標に向かっていける会社を目指しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。
※試用期間3ヶ月間(入社後3ヶ月間は月給の80%支給)
・月給:280,000円~360,000円
・基本給:224,280円~270,464円
・固定残業代:55,720円~89,536円(35~40時間想定)
※超過分は別途支給
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
クレバリーホーム城東店
住所:東京都江東区富岡1-5-5 NsB 6F
勤務地最寄駅:東西線/門前仲町駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
給与 <予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,350円~338,080円
固定残業手当/月:69,650円~111,920円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:中退共加入

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社外勉強会(会社負担)
提携先による専門技術取得研修
メーカーによる新商品勉強会


<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■社員旅行
■子育て支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:以下、いずれの条件も満たす方
・二級建築士有資格者
・木造・S造・RC造いずれかの設計実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ou2株式会社
所在地 〒135-0046
東京都江東区富岡1-5-5
事業内容 ■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。
代表者 代表取締役 長張 隆史
URL http://ou2.net/index.html
設立 年2000年5月
資本金 67百万円
売上 -
従業員数 148名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -

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