【ｏｕ２株式会社】【東京23区内】住宅リフォームプランナー　※年休120日／残業20H／産育休復職率100%【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【東京23区内】住宅リフォームプランナー　※年休120日／残業20H／産育休復職率100%


【クレバリーホームでお馴染み！／半休・時間休など柔軟な働き方が可能／フォロー体制・各種制度充実／転居を伴う転勤無】

■業務概要：
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームプランナーをお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・住宅リフォームにおける、インテリア・設備機器・照明・エクステリア
の選定、色や素材決めの提案、打ち合わせ時のプレゼンボードの作成、お
見積の説明などを、施工管理と2人1組で担当していただきます。

■業務特徴：
・アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用し
たリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開。ライフスタイルの
変化を敏感に捉えながら、お客様のニーズを最大限に汲み取り、快適で、
長く愛着の持てる住まいをご提案しています。
・住まいを丸ごとリフォームする大きな工事から、水回りの内装を替える小さな工事まで、リフォームの規模も様々なため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■組織構成：
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。

■キャリアステップに関して：
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2～3年で主任、3～4年で副店長

■働き方について：
・年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

■同社について：
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】