求人数519,597件(6/19 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • 女の転職type
  • doda
  • アルバイトEX

正社員 デューダ転職支援サービス

【ou2株式会社】【東京23区内】住宅リフォームプランナー ※年休120日/残業20H/産育休復職率100%【転職支援サービス求人】(正社員)

ou2株式会社 求人更新日:2024年5月20日 求人ID:36107066
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)


【東京23区内】住宅リフォームプランナー ※年休120日/残業20H/産育休復職率100%


【クレバリーホームでお馴染み!/半休・時間休など柔軟な働き方が可能/フォロー体制・各種制度充実/転居を伴う転勤無】

■業務概要:
・「クレバリーホーム」や「アールツーホーム」などのブラントを中心に、住関連のビジネスを総合的に扱う当社にて、リフォームプランナーをお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務内容:
・住宅リフォームにおける、インテリア・設備機器・照明・エクステリア
の選定、色や素材決めの提案、打ち合わせ時のプレゼンボードの作成、お
見積の説明などを、施工管理と2人1組で担当していただきます。

■業務特徴:
・アレルギーフリー等、住む方の健康を損なわない「自然素材」を使用し
たリフォーム・増改築の「アールツーホーム」を展開。ライフスタイルの
変化を敏感に捉えながら、お客様のニーズを最大限に汲み取り、快適で、
長く愛着の持てる住まいをご提案しています。
・住まいを丸ごとリフォームする大きな工事から、水回りの内装を替える小さな工事まで、リフォームの規模も様々なため、幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■組織構成:
・各店舗に約10名弱の社員が在籍。プランナーとディレクターの割合は1:1で、年代としては30代が多く、男女比は半々です。

■キャリアステップに関して:
・会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例:2~3年で主任、3~4年で副店長

■働き方について:
・年休120日で残業20H程と働きやすい環境です。産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です(育休後の復帰率100%)
また、資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。

■同社について:
・「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」というのが、当社代表のモットーです。そのため、代表自ら職場環境について配慮をし、社員一人ひとりに声をかけているなどオープンな空気が魅力です。
・社員全体の結束力が強く、お互いにフォローし合いながら働いているので、常に前向きな気持ちで仕事に向かえます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の給与条件に変更があります。(月給の80%支給)
・月給:280,000円~360,000円
・基本給:224,280円~298,176円
・固定残業金額/月 : 55,720円 ~61,824円(残業20 時間想定)
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
アールツーホーム
住所:東京都江東区牡丹3-18-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
・葛西店
・品川店
・文京店
・白金高輪店
・墨田店

<転勤>

都内23区内での異動あり
※転居を伴う転勤は無し
給与 <予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):295,820円~349,545円
固定残業手当/月:54,180円~100,455円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします
・スキル、年齢等を考慮のうえ決定します。
・賞与:年2回(査定期間中6か月間在席していること)
・給与改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■同社規定により最大25,000円/月
住宅手当:■同社規定により転居を伴うと最大50,000円/月
社会保険:■各種社会保険完備
厚生年金基金:■同社規定による
退職金制度:中退共の積み立て

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT中心ですが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
■連携先による専門技術取得研修があります。

<その他補足>
■社員教育充実
■「えるぼし認定」最高位取得(女性活躍優良企業)
■役職手当・住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■休日:水曜日+祝日(他の休日はシフトにより曜日が異なります)
■休暇:年末年始休暇、有給休暇
■年間休日:120日

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・住宅やオフィスのリフォームプランナーのご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・インテリアコーディネーターの資格をお持ちの方
・建築士2級以上をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ou2株式会社
所在地 〒135-0046
東京都江東区富岡1-5-5
事業内容 ■事業概要:
新築とリフォームの2つの分野にまたがり、住まいに関するあらゆるニーズに応えています。
代表者 代表取締役 長張 隆史
URL http://ou2.net/index.html
設立 年2000年5月
資本金 67百万円
売上 -
従業員数 148名
平均年齢 41.6歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

この仕事と似た仕事で、まだあなたが見ていない求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ