正社員
掲載予定期間：2024/5/20(月)〜2024/8/18(日)
【大阪／リモート中心】経営企画（管理会計・決算資料の作成など）◆東証上場／IT×マーケ支援企業
【成長性の高いIT業界/国内トップシェアサービスのある安定企業/リモート可/最大9連休取得可能制度あり/自分の意志でキャリア・スキル・年収UPが叶えられる環境】
経営企画部にてFP&AとIRを担当するメンバーを募集します。成長戦略を実現するため、CEOやCFOなど経営陣の意思決定を支援し、事業運営の推進を担っていただきます。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
予算編成、予実管理、見込管理などの管理会計業務をメインに、決算説明資料の作成や適時開示業務等のステークホルダーとのコミュニケーションに関する業務まで、経験に応じて幅広く業務を行って頂きます。
〈FP&A業務（管理会計業務）〉
・年度予算の編成
・予実管理、見込管理
・プロダクト/グループ会社支援（収益性、採算性の管理）
〈IR業務〉
・適時開示業務
・決算説明資料作成
・決算説明会運営
・各種問い合わせ対応
・その他IR関連業務
〈その他関連業務〉
・機関会議事務局
・その他社内業務合理化の企画推進
■当ポジションの魅力：
・会社の舵取り役として、経営に近いポジションで活躍することができます。
・全社目線での経営課題への取り組み、予算策定・管理、グループ会社との情報連携、社内外ステークホルダーとのコミュニケーション等幅広い業務を担当しており、主体的に行動することで多くのチャレンジの機会があります。
■組織構成：
経営企画部は部長含め、全員で3名の部署です。CFO直属組織のため、経営を学びたい人には最適な環境です。FP&A業務はメインプレイヤーとして、IR業務は他のメンバーと分担してご担当いただく予定です。
■就業環境：
毎年取得必須の9日間の連続休暇『山ごもり休暇制度』をはじめ、時間単位の年休取得、ライフスタイルにあわせ、出勤時間を選択できる『時差勤務制度』、リモート勤務と出社のハイブリットな勤務環境を準備しています。
■当社の特徴：
起業家だった社長がマーケティングテクノロジーに熱い想いを持ち立ち上げられた当社は、上場した現在も互いのチャレンジや失敗を受け入れるフラットな風土が残っています。キャリア・スキルアップはチャレンジが叶い、成果を出せばその分年収が上がることもやりがいです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスENTオフィスタワー8階 勤務地最寄駅：阪神線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所】 年に2～３日程度は総会等により出社必須となる想定です。場所によっては別途出張費の支給がございます。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 416万円～658万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 固定残業手当/月：48,000円～76,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し、等級、評価により決定します。 ■昇給：年2回（4月、10月） ■決算賞与：年2回（夏季6月・冬季12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月3万円 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■資格奨励制度 ＜その他補足＞ ■従業員持株会 ■確定拠出年金 ■健康診断 ■時差出勤制度 ■短時間社員制度 ■社内公募制度 ■役職手当 ■社員旅行、親睦会 ■部活支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、年末年始休暇、特別休暇、山ごもり休暇制度（特別休暇をして、最長9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での管理会計、数値分析に関する業務経験（目安3年以上） ・エクセル関数（中級以上） ・PPTによる資料作成業務経験 ・日商簿記3級以上の会計知識 ■歓迎条件： ・事業会社での経営企画業務経験 ・事業会社での予算編成業務経験 ・上場企業でのIR資料作成経験 ・連結会計の業務経験、知識があれば尚可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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株式会社三和コーポレーション
経理*残業月5H以下*年休123日*土日祝休*ママも活躍中*転勤なし*賞与年2回
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経理*定時17時30分*賞与年2回*産育休活用実績あり*淀屋橋駅スグ
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