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正社員 イーキャリアFA

【KDDI株式会社】次世代アーキテクチャ型IPネットワークエンジニア(正社員)

KDDI株式会社 求人ID:36131650
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 育児支援制度

仕事内容

【お任せすること】
 ネットワーク領域において、将来必要となる高信頼・大容量アーキ
 テクチャの技術評価や商用導入に向けた設計→開発、インフラの
 自動化開発をお任せします。
■対象ネットワーク領域:国内拠点間を大容量伝送路でつなぐバック
 ボーンネットワークと、仮想化基盤やAI/ハイパフォーマンスコン
 ピューティングインフラを収容するデータセンターネットワーク
 
【職務詳細】
・将来アーキテクチャ評価選定のためのPoC(ラボ構築、検証)
・ホワイトボックス技術の機能検証、製品評価→選定、導入戦略策定
・PoCにおける自動化ソフトウェアのプロトタイプ実装、フレーム
 ワーク評価選定
・商用導入にむけたネットワーク構築

 同社では近年通信事業以外の金融やコマース、LXなど様々な領域に
 事業展開しています。その新規事業や新サービスの根幹となるネット
 ワークから支えるため仮想化や自動化、AI等を駆使した新しいネット
 ワークを共に考え、未来をデザインする技術者をお待ちしています!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都 千代田区飯田橋3-10-10KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
各線「飯田橋」駅 徒歩4分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 600万円~800万円
待遇・福利厚生 ■年収:600万~950万円
 月給制:月額290000円
 賞与:年2回(6月、12月)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤手当(規定あり)/確定拠出型企業年金/勤務間インターバル制度/社内副業制度/グループ共済会/保養施設あり(全国約75カ所)/

■勤務時間:9時00分~17時30分(利用できる部門に規定あり)
※所定労働時間:7時間30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 【年間休日日数123日】完全週休2日制(土日)/祝日/年次有給休暇(最大20日/初年度は入社月により変動)/慶弔休暇/結婚休暇/出産休暇/子の看護休暇/育児・介護休職

応募方法

応募資格 【必須】
・BGP/MPLSを含むダイナミックプロトコルを用いたネットワーク設計→
 構築業務経験
・ネットワーク機器(ルータ・スイッチ・伝送装置など)の選定→検証
 業務経験

【尚可】
・バックボーン/データセンター、ハイパフォーマンスコンピュー
 ティングを収容するネットワーク設計→構築業務経験
・インフラ(ネットワーク、サーバ)の自動化、コード化経験

37歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 KDDI株式会社
所在地 〒102-8460
東京都千代田区飯田橋3-10-10
ガーデンエアタワー
事業内容 ■事業概要:
移動通信・固定通信の両方を併せ持つ総合通信事業者として、日本国内の家庭・個人向けならびに企業向けの通信サービス、さらには海外における企業・個人向けの通信サービスを展開しています。事業成長に向けては、通信事業の顧客基盤の拡大に加え、通信事業の顧客基盤をベースとしたコンテンツの流通・決済サービスの拡大にも注力しています。事業セグメントを従来の移動通信事業/固定通信事業から、中長期の新成長戦略である「3M戦略」「グローバル戦略」に合わせて、「パーソナル」「ビジネス」「グローバル」の3つを報告セグメントとしています。
代表者 代表取締役社長 髙橋 誠
URL http://www.kddi.com/
設立 年1984年6月
資本金 5,312,600百万円
売上 5,312,600百万円
従業員数 44,952名
平均年齢 42.8歳
主要取引先 -
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