【三菱電機システムサービス株式会社】【東京】経理職　※三菱電機Gの総合エンジニアリング会社/年間休日125日/教育制度・福利厚生充実！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【東京】経理職　※三菱電機Gの総合エンジニアリング会社/年間休日125日/教育制度・福利厚生充実！


※変更の範囲：会社の定める業務
【東証プライム上場・売上高4兆を超える三菱電機のグループ／1962年創業・三菱電機グループの総合エンジニアリング会社／年間休日125日・退職金有◎】
■業務概要：
本社経理部にて経理業務全般（入金・出金管理、伝票処理、月次・年次決算対応）をお任せします。
損益・予算・現金管理全般等、幅広くご担当頂きます。
企業活動に必要不可欠な経営資源である「お金」という観点から、経営状況の把握や分析を行い、課題の解決を図ります。

■配属組織：
所属10人

■当社の特徴・魅力：
◇人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開
・暮らしの家電製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業。
・トータルシステムソリューションの実現に向け、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供。

◇経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム＆サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進。
（1）企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。
（2）三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS工場を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。
（3）アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。

◇「人」を大事にし、確かなスキルと豊かな人間性を持った人材づくりに注力。
・事業拡大と企業発展に向け、人材育成策の構築とその展開が必要不可欠。変化や技術革新に対応できいかなる環境下においても自己の持てる能力を最大限に発揮し、それにより働きがいと成長の喜びを感じられる人材の育成を目指す。
・当社に足りない技術や経験を持った人材を的確にキャリア採用し、多くの方々が活躍中。
※近年100名以上の方が入社しているが、離職率はわずか2％

【チーム／組織構成】