正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【静岡/リモートワーク可】自社新規SaaSプロダクト設計・開発(リーダークラス)◆大和ハウスグループ
【テックリードの経験を活かしたい方歓迎!】
1991年創業:業界では老舗で、物流に特化したソリューションサービスベンダーです。メイン事業の一つであるWMS(倉庫管理システム)の導入サイト数は900以上であり、大手企業様を中心にメーカー・小売・卸・物流・通販会社など幅広くご利用いただいております。新たなVisionとして「Breakthrough Logistics!」を掲げ、新しい当たり前を創る為に新たにSaaSプロダクトを開発しております。SaaS事業の新規立ち上げ・グロースアップの技術的なコアメンバーとして活躍を期待するポジションです。
■募集背景
現状、SaaSプロダクトの開発は100%外部に頼っている状態です。上記状態から早急に内製できる体制を構築するべく、フルスタックエンジニアとしてテックリードしていただける方を募集します。
プロダクト : https://www.frame-wx.com/wrs/
■業務詳細
・テクノロジー関連の戦略/ロードマップ策定
・新製品開発の企画と開発
・要件定義などを含む開発ディレクション
・チームメンバーの管理/フォロー
・DevOpsを含むクラウドインフラの運用/構築
・SaaSサービス向上の為のデータの分析/利活用
■開発言語等
【言語】TypeScript,JavaScript,Python
【ライブラリ/FW】NestJS,Next.js,React Native
【インフラ】AWS,GCP/Firebase
【その他】Docker,GitHub Actions,Terraform
【開発手法】アジャイル, スクラム開発
■組織構成 3名(部門長・所属長・課員)
本事業は弊社の中でも重要度が非常に高く、将来的にメイン事業になるようにグロースさせたいと考えております。部門長は執行役員が兼務しており意思決定スピードが早く、社内外で期待も高い組織です。
■ポジションの魅力
新設された部署で、新規事業立ち上げというビジネスサイドの挑戦も出来る環境です。技術観点でコアメンバーとして活躍する方が重要と考えており、裁量を持って活動する事が可能です。世の中に必要不可欠な物流業界に対するSaaS事業の立ち上げであり、2024年問題など社会問題解決に繋がる意義の高い仕事です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:50 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 静岡支店 住所:静岡県静岡市駿河区南町14-25 エスパティオ7F 勤務地最寄駅:JR線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 ※選考を通じて年俸制に変更をする可能性がございます。 <賃金内訳> 月額(基本給):464,260円~708,180円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 472,260円~716,180円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■テレワーク手当(全社員に支給):8,000円/月 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与(成果給):年2回(7月・12月) ※年俸制の場合は(固定時間外手当含む 30H/月106,600円~134,580円、12分割支払+賞与(成果給)、給与改定年1回)適用の職層となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:出勤日に応じ実費精算 家族手当:個人の条件により支給 住宅手当:個人の条件により支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 学ぶ意欲がありスキルUPを目指す方には、必要に応じて外部研修やセミナーなどを受講することが可能です。 <その他補足> ■大和ハウスグループ企業向け福利厚生を利用可 住宅購入時の社割 指定リゾート利用割引 スポーツクラブNAS利用割引 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 土日祝日 夏季休暇(3日) 年末年始 慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・直近3年以内に、上記技術スタックのいずれかで設計・開発の実務経験を有している事 ・プロダクト開発において、チームをリードもしくはマネジメントした経験を有している事(テックリード/PdM/CTOなど) ■歓迎条件 ・SaaS/新規事業立ち上げに関わった経験を有している事 ・AWS各種資格を有している事(AWS-SAAなど) ・データサイエンス関連の資格を有している事 ・物流業界の知見を有している事 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社 フレームワークス |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山6-3-9 MAビル2F |
事業内容 | 株式会社フレームワークスは、1991年の創業以来、物流業界においてITソリューションを提供してきました。 主力サービスとして倉庫管理システム(WMS)のパッケージ製品を提供しています。主に大企業をターゲットとしたオンプレミス型の『iWMS G5』と、中小企業向け・クラウド型の『iWMS X5』の2つの製品を提供。『iWMS』シリーズ全体で国内外800サイト以上の導入実績を持ち、日本国内はもとより、中国最大の通販会社やアジア圏のメーカーにも導入されています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.daiwahousegroup.com/frameworx/ |
設立 | 年2007年12月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 58名 |
平均年齢 | 42歳 |
主要取引先 | - |
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