正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【姫路／転勤無】太陽光発電の維持管理に関する反響営業※需要拡大中／ノルマなし／WLB充実／風通し◎
■業務内容
全国の太陽光発電設備を保有するお客様に、弊社の管理・保守サービスの提案営業を行っていただきます。発電設備に不可欠な点検や改修・発電所の遠隔管理などのサービスをご提案いただきます
【具体的には】
・発電設備の管理
・保守サービスの提案資料・見積書の作成
・現地調査・顧客対応や仕入れ先への対応
・自社HPからの反響の管理
【変更の範囲：会社の定める業務】
【仕事の面白さ】
ドローンを使ったメンテナンスシステムのご提案など最先端技術の提案力が身につきます！
※太陽光発電設備の維持管理・点検においてドローンを使うことでICT化を図っております。人が行っていた業務をロボット化することで時間・コストのカットが可能となり現場においても働きやすい環境を提供することで需要が伸びております
【営業スタイル】反響営業になるため、お問い合わせいただいたお客様に対して、営業活動を行っていただきます。ノルマはございません
→太陽光発電は半年／1年ごとの定期メンテナンスが義務付けられており、同社では多数のお客様に対して管理業務を展開中！将来的にも、安定した需要が見込まれています！
【出張頻度】担当エリアは全国になるため２.3日程度の出張が月に3回ほど発生する可能性がございます。宿泊の伴う出張には交通費・宿泊費とは別に手当が1日あたり3000円支給されます
【働き方】基本的にはZoomを使った打ち合わせがほとんどですが、現地調査の際には場所によっては直行直帰の場合もあります
■組織構成・配属環境
・20代～60代の社員が活躍しており、社員の年齢層も幅広く、社員同士での食事会や社員旅行もあるので、他部門の社員ともすぐに打ち解けられると思います
■教育制度
まずは先輩の現場に営業同行（約3か月）していただくことで一連の営業業務の流れを把握していただきます
業務を通じて問題点や改善案等も見えてくるかと思いますので、自分なりの提案営業スタイルを確立していただきます
★同社の魅力★
・インフラに欠かせない事業で安定性◎
・ドローンやロボットを活用とした最新のメンテナンスシステムを導入するなど新しいことに挑戦し、ドローンスクールの運営や、海外風車メーカーの風力発電設備の日本総代理店契約を締結するなど事業の拡大に取り組んでいます
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は契約社員として採用。 契約社員（試用期間）は賞与無し。 正社員登用率は100% |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市青山西4-4-1 勤務地最寄駅：JR各線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定めるすべての場所】 ※マイカー通勤OK！（駐車場完備） JR姫新線「余部駅」より車で12分 各線「姫路駅」より車で24分 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。※残業代は別途支給いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：33,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月／12月）※過去実績3か月分 出張手当・役職手当 ■モデル年収 ・600万円（月給40万円／年間賞与 120万円／職務経験5年以上を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 社会保険：社会保険完備 退職金制度：加入は試用期間終了後 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修制度（新入社員OJT研修） ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■慶弔見舞金制度 ■福利厚生施設利用制度（ベイコートクラブ） ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 営業経験をお持ちの方(個人・法人不問) ★案件が短期で進むので、短い期間で多く学べます。スピード感をもって仕事をこなせる方大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭テクノロジー |
|---|---|
| 所在地 | 〒671-2224 兵庫県姫路市青山西4-4-1 |
| 事業内容 | ■事業内容 【プラント事業】 「お客様の期待を超える。それが提供する価値」 ATCLのプラント事業は、最高水準の技術力と徹底した安全管理体制が強みです。 担当設備の図面を基に入念な打ち合わせを行い、現場を直接確認した後に最終的に必要な作業を選択。 新たに発覚した問題は、その都度お客様に説明し解決策をご提案。 作業内容の認識に誤差を生まず、求められている以上の価値を提供します |
| 代表者 | 幸長 保之 |
| URL | https://atcl.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年9月 |
| 資本金 | 66百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 62名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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