正社員
掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
産業用X線CTの営業担当者※年間休日120日／日本全国ターゲット向け新規開拓／実力に応じた報奨制度有
■担当業務詳細：
・産業用X線CTの営業を担当していただきます。日本全国を担当エリアとして、新規顧客開拓という重要なお仕事をお任せいたします。メインターゲットは、自動車業界・ダイキャスト業界・樹脂業界などをターゲットに考えております。
■配属部署：
・配属部署は特になく、営業担当者は、社長以下、30歳代後半のリーダーと30歳代前半の計3名体制です。入社後、一通り会社の業務に慣れていただいてから、即戦力としてご自身の裁量で自由に営業していただいて結構です。
■特徴・魅力：
・月給制ですが売り上げに応じて賞与をお支払いいたします。やればやるほど、給与が上がります。
・日本全国をターゲットとしており、居住地も群馬県近辺という概念はなく、採用者のお力を発揮できる場所でOKです。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 採用者の経験等により決定させていただきます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ CTセンター 住所：群馬県太田市下浜田町 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 自宅 住所：採用者の方のご自宅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 新規営業所 住所：採用者の方のご希望の場所 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 上記3か所から選択可能※新規営業所は採用者との協議により開設いたします。 ＜転勤＞ 無 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給の昇給はありませんが、売り上げに対して7％前後を賞与でお支払いいたします。 ※基本給は年齢や経歴等により決定いたします。 ■昇給：なし ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者3,000円 子供3,000円 寮社宅：※借り上げ社宅制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続1年以上・再雇用制度（本人希望尊重） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ・忘年会 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制、年末年始、GW、夏季 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（下記内容のどれか一つでも当てはまる方） ・産業用X線CT経験者 ・自動車業界に営業力のある方 ・ダイキャスト業界に営業力のある方 ・樹脂業界に営業力のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社光佐 |
|---|---|
| 所在地 | 〒373-0817 群馬県太田市飯塚町1856 |
| 事業内容 | ■会社概要 群馬県太田市を拠点とするプレス金型の製作メーカーです。 2006年に製品の精度確認のためATOS（3Dスキャナ）を導入いたしました。 2008年頃より3Dスキャンサービスを開始し、近年は着々と客先も増えております。 スキャン分野での事業拡大のため、2020年3月に産業用X線CTを導入しスキャンサービスを開始いたしました。 ■事業内容 ・3Dスキャン・CTスキャン・リバースエンジニアリング・プレス金型設計製作 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kousa.co.jp/ |
| 設立 | 年1960年11月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 288百万円 |
| 従業員数 | 20名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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