【株式会社日立製作所】【埼玉】自治体向け業務システムのシステムインテグレーション◇地域・社会に貢献◇キャリアパス◎在宅可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)


【埼玉】自治体向け業務システムのシステムインテグレーション◇地域・社会に貢献◇キャリアパス◎在宅可


■配属組織について（概要・ミッション）：
埼玉、千葉、新潟地区における自治体（県・政令市）向けの各種システム提案・構築・運用を担当します。
顧客の特徴やニーズに合わせた提案を主体的に行い、既存領域だけでなく新規領域ビジネスを開拓し、パートナー会社と連携したシステム構築・運用を行うことで、地域社会に貢献します。

■職務概要：
プロジェクトリーダとしてパートナー会社を取り纏め、各種システム構築・運用を行います。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
埼玉、千葉、新潟地区の自治体（埼玉県、さいたま市、千葉県、千葉市、新潟県、新潟市）に対する各種システムの提案・構築・運用を担当します。
ポジションは案件により適宜相談にはなりますが、基本的にはプロジェクトリーダとして案件を取り纏め、顧客窓口としての対応およびパートナー会社との調整の主体となります。
そのため、個人としての対応だけでなく、社内有識者等を巻き込んだ日立の代表としての対応ができるコミュニケーションスキルも重要となります。
複数チームを取り纏めるプロジェクト管理が主になりますので、同等のプロジェクトマネジメント経験があることが望ましいです。

■働く環境：
（1）配属組織／チームについて
配属組織は自治体向けフロントSEを担当している組織です。
30～40代の年齢層が中心で、穏やかな性格のメンバーが多いです。各々が別々の仕事を担っていますが、困った時にはお互い助け合いながら仕事をしています。システム開発が始まると、プロジェクト全体としては10～30名程度の規模となります。
（2）働き方について
週の半分くらいは在宅勤務をしている社員が多いです。お客様先での打合せ等はありますが、遠方への出張はあまり多くありません。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】