正社員
掲載予定期間:2024/5/23(木)〜2024/8/21(水)
【東京】企画営業(教育講座)※70周年目のブランド力を誇る宣伝会議/年休125日・フレックス有
◆◇第二新卒歓迎/教育講座の企画営業/マーケティングやクリエイティブの『人を育てる』メディアを多数展開/年休125日・フレックス有◇◆
■概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
同社は、広告専門誌「宣伝会議」を始めとし「広報会議」「販促会議」「AdverTimes」等の各種媒体を展開しております。当社の主軸事業の1つである教育鋼材をメイン商材とした法人営業を募集致します。
■詳細:
リアル会場での教育講座開催および、コロナ禍以降に拡充したオンライン教育講座の企画運営をメインに手がけています。研修や福利厚生の一環として導入いただく企業に対して、課題をヒアリングし、適切な講座コンテンツの提案を行っていただきます。営業手法としては、新規・既存ともにお任せしたいと思っております。
【担当する顧客】広告業界の各社(広告会社・制作会社等)、事業会社のマーケティング・クリエイティブ組織の御担当者等
※入社後:半年程度は商談に先輩社員が同行しフォローをしますのでご安心下さい。
■同ポジションの魅力:
(1)経営課題にマーケティング発想で提案する力が身につきます
デジタル化に伴い、一般の事業会社だけでなく、官公庁や自治体などのあらゆる組織や団体がマーケティングに関わる情報を必要としています。同社がクライアントに選ばれる理由として、多くのマーケティング・クリエイティブ人材の育成に貢献している事です。強みを活かしながら、幅広い分野に影響力を及ぼし、課題解決に寄与するやりがいのあるポジションです。
(2)多様なラインナップを展開
日本初のコピーライター養成機関「コピーライター養成講座」をはじめ「編集ライター養成講座」など、現在では全国年間300以上のタイトルで、年間約10万人の修了生を輩出する教育講座を展開しています。また、企業一社に対して危機管理やデジタルマーケティング、コピーライティングの研修など、プロフェッショナルの育成プログラムも実施しており、評価をいただいています。
■組織風土:
約70年の歴史を持ちますが、平均年齢は30代と若いメンバーが多く活躍しています。現在20名程度が在籍しており、社員のやりたいを尊重する社風です。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~20:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):246,628円~369,942円 固定残業手当/月:86,705円~130,058円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、同社規定により決定します。 【賞与】年1回(6月)※業績、個人目標達成度合いに応じて支給(入社時期により按分) 【昇給】年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:定期代を支給(上限 50,000円/月まで) 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 ※再雇用制度有(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■裁量手当 ■団体保険 ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■社員割引制度(同社発行物、教育講座) ■各種社内イベント ■役職手当(支給対象者のみ) ■子ども手当(18歳未満かつ健康保険法上の被扶養者 として認められている子どもが対象) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇、GW、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日) ※教育講座を土曜日に運営しているため、担当業務によっては出勤の可能性があります。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・法人営業経験 ■歓迎条件: ・人材育成や教育、人事関連の業務経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。