【株式会社ナハト】【未経験歓迎】採用/教育◆インターン生の採用やフォロー業務などをお任せ／土日祝休・年休125日【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【未経験歓迎】採用/教育◆インターン生の採用やフォロー業務などをお任せ／土日祝休・年休125日


～職種未経験・業界未経験歓迎／インフルエンサーやYouTube等SNS広告に強みの広告代理店／大手取引実績多数～

■業務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
人事部新卒INT課のメンバーとして業務をお任せします。
◎現在やっている足元の業務
目的：インターン生の採用・優秀な人を集め、動機付けし入社してもらう
・シフト管理
└部署とインターン生の橋渡し、休憩管理など
・モチベーション管理
└インターン生との面談（2週間に1度実施）
・インターン生同士の繋がり形成
└プレゼンテーションを用いた共有会や飲み会など、INT生同士がお互いを理解し繋がりを持てる機会を計画・実行する

◎今後お任せしていきたい業務
・インターン生の実務（広告運用）への教育
・「学生との接点を増やす」を目的とした外交活動

■事業部概要：
ミッション：「経営課題を人財で解決する」ために優秀な人財を採用する
そのために、人事戦略本部は今期100人の採用を目標とし、ターゲットに適切に網を張るため、採用戦略～母集団形成～クロージング迄一貫して行っています。

■ポジション概要：
人事戦略本部 採用部 新卒INT(インターン)課
・組織運営（シフト管理、モチベーション・メンタルマネジメントなど）
・実務教育（広告運用）
・「学生との接点を増やす」を目的とした外交活動

■このポジションのキャリア形成：
ナハトが事業成長・拡大した際、ナハト子会社の新卒INT担当のリーダー候補となり事業拡大に貢献していただきます。

■このポジションで得られる力：
・人モノ情報の管理能力、マネジメント経験
・プロジェクト推進力
└これやってみたい！を実行できる。0→1を作り上げることができる
・外交、新規開拓、プレゼンテーションン
・集客力、営業力
└学生とコミュニケーションを取って、振り向かせる働きかけをするため

【チーム／組織構成】