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【三菱重工業株式会社】【兵庫/神戸】社内DX推進(機械学習活用のICT研究開発等)※在宅ワーク可/全社横断デジタル部門【転職支援サービス求人】(正社員)

三菱重工業株式会社 求人更新日:2024年5月27日 求人ID:36169012
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)


【兵庫/神戸】社内DX推進(機械学習活用のICT研究開発等)※在宅ワーク可/全社横断デジタル部門


■業務内容:三菱重工グループのICTに係る先行技術開発を担当するデジタルイノベーション本部にて、業務プロセス改革を推進いただきます。新規技術のPoC・研究開発を行い「社内ITコンサルタント」としてご活躍いただきます。
・各種製品のバリューチェーンを対象とした業務プロセス改善支援
・社内ニーズヒアリング・課題抽出
・新規技術導入・新たなシステム開発を計画(要件定義段階から構築)
・システム導入による事業効果の検証まで
※業務の変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■プロジェクト規模:担当プロジェクトにもよりますが3か月~6か月程度(場合に応じて年単位案件もあり)です。
■担当技術分野:オペレーションズリサーチ/数理最適化/AR/プロセスマイニング/機械学習等を活用したICTシステム技術の研究開発など(サプライチェーン/生産計画最適化、ARデバイスによる作業指示、設計支援システム等)
■対象システム:営業・設計・調達・製造・アフターサービスまでの一連の事業システム(バリューチェーン)を対象しております。
■EPI(Engineering Process Innovation)部について:
◎概要:ICT関連技術の研究開発を遂行し、それらをバリューチェーン全体に適用し、業務プロセスの改善、当社製品の特長機能/新製品/新サービスの創出により三菱重工G全体の事業収益向上に貢献することを目的とする、研究開発部門です。
◎技術分野:
・生技シミュレーション:ロボットシミュレーション、モーションキャプチャ、IE分析など
・生産システム:スケジューラ、オペレーションズリサーチ、最適化、作業実績取得システム、所在管理(ICタグ)、ウェアラブル(AR)
・AI・データ分析:異常検知、故障診断、需要予測、データ分析基盤
・自然言語処理・テキストマイニング:リスク抽出、プロセスマイニング
・データ統合管理:データ統合マネジメント基盤、データ可視化

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
勤務地 <勤務地詳細>
神戸拠点
住所:兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1-1-1
勤務地最寄駅:神戸地下鉄 海岸線/和田岬駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※就業場所の変更の範囲:当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。

<転勤>
当面なし
※将来的には異動・転勤の可能性があります

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
450万円~900万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~400,000円

<月給>
235,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。詳しくは、面接の場でご説明します。
■賞与:年2回
■昇給:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:特記事項なし
家族手当:1人10000円、2人以降+3500円
寮社宅:寮:自己負担額1.5~3万円程度/社宅完備
社会保険:社会保険完備
退職金制度:特記事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率99%)

<教育制度・資格補助補足>
■階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育 等

<その他補足>
■財形貯蓄、住宅融資、教育貸金、従業員持株会など
■社宅、寮、総合病院、診療所、保養所(全国に約40カ所)、体育館、総合グラウンドなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土・日・祝)※勤務地により一部振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、結婚休暇など

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクト管理・プロジェクトリーダーのご経験(製造業の業務系システム)

■歓迎条件:
・開発リーダーレベルの実務経験、若手の指導経験
・英会話のできる方(海外経験)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 三菱重工業株式会社
所在地 〒100-8332
東京都千代田区丸の内3-2-3
丸の内二重橋ビル
事業内容 ■業務概要:
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。
代表者 取締役社長 CEO 泉澤 清次
URL http://www.mhi.co.jp/index.html
設立 年1950年1月
資本金 265,608百万円
売上 4,202,700百万円
従業員数 21,634名
平均年齢 -
主要取引先 -
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