正社員
【職務概要】
同社と取引のある現場へ施工管理として赴任頂き、現場の監督業務をお任せします。
【職務詳細】
■案件：ビル、公共施設、プラント等の建築物となります。
■担当期間：1つの案件の長さは数か月のものがメインです。
■配属エリア：希望に応じますが幅広く打診致します。
≪現場が転居を伴う場合の住まいについて≫
家賃は半額で負担しての借り上げ社宅となります！
対応案件によっては派遣先からさらなる住宅補助が支給される場合もあります。
★志向やスキルに応じて1つの案件をこなした後はまたほかの案件へ渡っていただく施工管理としてのプロ採用となります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【栃木】※勤務地により異なる ※勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～600万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： ◆交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当、出張手当、通信手当、赴任手当、資格手当、社宅制度（単身）、資格取得支援制度、全国各地保養所の優待利用、定期健康診断制度（婦人科健診含） ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間） ※研修後は現場により異なる 休憩時間：60分 ■喫煙情報：配属先により異なる |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上＞週休2日制（土日）、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、福利厚生 |
| 応募資格 | 【必須】 ●建築／土木／電気／管工事のいずれかの施工管理の実務経験のある方 【尚可】 ●施工管理における資格を取得されている方 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 特性に応じ随時スキルアップ研修実施！ 定期的に研修や人事のフォロ ーアップ面談などがあり、 継続的にキャリアについてや働き方に対しても バックアップができる体制を整えています！ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共同エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F |
| 事業内容 | ■概要： 国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。 ■事業所： 国内…7支店、6営業所、1開発センター／海外…1拠点(提携企業1社) |
| 代表者 | 藤川 真也 |
| URL | http://www.kyodo-engine.com/ |
| 設立 | 年2002年3月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 3,428名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | 鹿島建設、清水建設、大成建設、竹中工務店、大林組、戸田建設、西松建設、三井住友建設、前田建設工業、五洋建設、フジタ、鴻池組、東急建設、熊谷組、長谷工コーポレーション、ナカノフドー建設、東海興業、松井建設、高砂熱学工業、新菱冷熱工業、三機工業、ダイダン、日揮（JGC）、千代田化工建設、東洋エンジニアリング、関電プラント、東芝、日立製作所、IHI、川崎重工業、富士電機、三菱重工業、他多数（敬称略・順不同） |
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