正社員
介護サービスを利用されるときには、要支援・要介護認定の申請と、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成が必要になります。お客様の健康状態や生活環境にあった最適なケアプランをご提案し、サービス開始後もお客様の状況の変化に応じてサービス内容を調整します。
＜お仕事の詳細＞
ケアマネジャーは、お客様が介護サービスを受けるために必要なケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。お客様のご自宅を訪問し、健康状態、生活環境、ご家族の状況などを伺った上で、最適なケアプランを作成します。また、介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に応じてサービス内容を調整します。
【勤務時間】
日勤のみ
【休日】
シフト制
有給休暇（法定通り）
育児休暇
介護休暇
産前産後休暇
リフレッシュ休暇 月1日付与
ポイント1特記事項
【給与備考】
月給：206，250円〜259，250円
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり シフト制 育児休暇あり マイカー通勤可 昇給あり 日中のみ勤務可
ポイント3アピールコード
109,128,302,303,304,324,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | シフト制／勤務時間については、ご応募にご相談ください |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東淀川区 |
| 交通 | [最寄り駅]阪急電鉄京都線 淡路 [アクセス]阪急京都線淡路駅より徒歩20分 |
| 給与 | 月収 20万6250円 〜 25万9250円 |
| 待遇・福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マイカー通勤可（勤務地により異なります ） 制服貸与（職種により異なります ） ・独自の福利厚生制度 ・宿泊費用補助（プライベートの宿泊1泊5，000円まで補助、一年度に2回まで） |
| 休日・休暇 | シフト制 有給休暇（法定通り） 育児休暇 介護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇 月1日付与 |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 介護支援専門員の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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