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【株式会社タカショーデジテック】【和歌山/海南】人事/採用・人材育成<東証上場G/LED・イルミネーションの企画で業績好調>在宅可【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社タカショーデジテック 求人更新日:2024年5月30日 求人ID:36198155
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【和歌山/海南】人事/採用・人材育成<東証上場G/LED・イルミネーションの企画で業績好調>在宅可


~東証STD上場タカショーGで安定就業/「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」光の専門集団/企業の未来を創る人事職/土日祝休~

■業務内容:
「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げる、光の専門集団の当社にて、
人事企画・人材育成の担当者をお任せいたします。
人事組織の課題抽出から施策提案/実行までを、チームメンバーと共に実行していただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
・評価/報酬制度の運用/見直し
・採用ブランディングの強化
・新卒/キャリア採用の計画立案/施策の検討/選考の実施
・研修/育成関連の施策立案/実施
・従業員体験の向上(働き方や雇用/キャリアなどに関する各種相談/調整)
・組織活性化施策の実施 
など、業務の幅は多岐にわたりますが、すべてを一人で担っていただくことはありません。
上記業務を、役割分担して協力しながら行っていきます。

■求める人物像:
◇経営目線で考える力のある方
→目先の制度改定だけでなく、中長期的な会社のあるべき姿をイメージして人事施策を考えられる。

◇論理的に考える力のある方
→目的から施策までの流れを筋道立てて考えられる力。

◇社内を巻き込む力のある方
→役員や現場責任者との関係を構築し、協力して物事に取り組める。

◇柔軟な対応力のある方
→全社的な発信や個別のフィードバックなど、状況に合わせて最適なコミュニケーションが使い分けられる。

■当社について:
株式会社タカショーデジテックは「光の演出で人の心を彩る」をビジョンに掲げ、屋外照明/LEDサイン/イルミネーションの企画デザイン/設計開/製造/販売を行う光の専門集団です。
「今ある光の入れ替えでは無く、今暗いところに光を灯す」というパーパスのもと、東証市場に上場する株式会社タカショーのグループ会社として、街や家、そして人の心に感動や安心を与える事業を展開しています。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:和歌山県海南市南赤坂20-1
勤務地最寄駅:紀勢本線/海南駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
JR海南駅から車で10分(車通勤可)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
当面転勤なし。
将来的に可能性あり。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):186,000円~282,300円
その他固定手当/月:77,700円~99,000円

<月給>
263,700円~381,300円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分)
※年収は年齢、経験に応じ、面接にて相談の上決定


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限4万円迄/マイカー通勤は上限12,000円迄
家族手当:扶養配偶者3,000円/子3,000円
寮社宅:借上社宅制度有(敷金礼金引越費用会社負担)※条件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務延長制度有

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■マイカー通勤可
■在宅勤務/リモートワーク:コロナ対策として許可する場合有
■出産/育児支援制度:小学校3年生まで育児短時間勤務可能
■親会社タカショーの持ち株会制度有
■寮/社宅:有 ※初期費用のみ会社負担
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

土日祝休、年末年始休暇(6日)、夏期休暇(3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日/最大付与日数20日)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事経験3年以上、あるいはそれに準ずるような経験がある方

■歓迎条件:
・人事制度の構築/運用経験がある方(特に評価/報酬制度など)
・新卒/キャリア採用の計画/施策立案~実行などの経験(特に経営層との採用方針の検討/採用戦略の企画経験など)
・社内研修の全体像を設計したことがある方(単発の研修や組織戦略に沿った課題解決の施策など)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社タカショーデジテック
所在地 〒642-0017
和歌山県海南市南赤坂20-1
事業内容 ■事業内容:
(1)LEDサインの企画・設計・製造・販売
(2)屋外照明の企画・設計・製造・販売
(3)イルミネーションの企画・販売
(4)寝装品、インテリア商品のデザイン・販売
■同社の特徴:
同社は、トータルエクステリア商品メーカーとしてのパイオニア的存在で、ガーデニング業界唯一の上場企業「タカショー」の100%子会社です。商業施設からガーデニングまで幅広くLEDライティングを製造し、「光」のスペシャリストとして空間の演出に関わる事業を行っています。
代表者 -
URL https://takasho-digitec.jp/
設立 年2004年11月
資本金 20百万円
売上 2,510百万円
従業員数 134名
平均年齢 -
主要取引先 -
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