【株式会社ハッカズーク】【エンタープライズセールス】マネージャー候補／受賞歴多数のSaaS×HRプロダクト／シェアNo.1【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【エンタープライズセールス】マネージャー候補／受賞歴多数のSaaS×HRプロダクト／シェアNo.1


■□大手企業の開拓がミッション！既に電通やみずほグループ、中外製薬等に導入実績ありのHR×SaaSプロダクト□■
【業務概要】
HR領域の中で注目を集める「アルムナイ（＝企業退職者）」と「出身企業」をつなげるSaaSプロダクト及びコンサルティングを提供する当社にて、エンタープライズセールス（マネージャー候補）を募集いたします。住友商事、中外製薬、電通（敬称略）等、次々と日本を代表する大手企業を中心に導入が進んでおり、更に引き合いが増えることを鑑みた増員募集です。
アルムナイと企業がつながるメリットは多く、
・企業メリット：ミスマッチ可能性の少ない再雇用の実現、新たな企業ブランディングにつながる、ビジネス連携がしやすくなる　等
・退職者（アルムナイ）メリット：古巣から仕事や案件をもらいやすくなる（特に起業家、フリーランス）、古巣に戻りたいと感じたときに戻りやすくなる　等
沢山のメリットがあり、アメリカや欧州をはじめ海外ではこの退職者（アルムナイ）と古巣企業がつながる「アルムナイリレーション」が一般的となっています。
【業務詳細】
・主に大手企業に対して、「Official-Alumni.com」の導入を進めるチームです。
・セールス戦略（ターゲット、予算、KPIの設定など）の策定から実行までを推進していただきます。
・カウンターパートは、人事を中心に、経営企画や広報など、多様な部署の方々です。
・単なるセールスと異なり、多くの企業にとって未知の領域である「アルムナイ」の導入について、共に検討を進めるパートナーのような役割となります。
・セールスの手法についても既存のやり方に縛られず、マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと連携し、トライアンドエラーを繰り返す必要があります。
・広報、マーケティング、セールスを統括いただくために、セールス以外の領域にも積極的にスキルを広げていただく想定です。
【得られる経験、魅力等】
・少数精鋭で運営している為、自身の成果が組織の成果に直結するフェーズとなり、自身のチカラで事業グロースさせる経験を積むことができます。
・「アルムナイ（退職者）」と「企業」をつなげるという新しい発想のもと事業展開しており、HR業界の新たな価値創造、市場づくりを最前線で感じることができます。

【チーム／組織構成】