【アストモスリテイリング株式会社】【鹿児島／未経験歓迎】ルート営業（ガス機器の点検や提案）◇ノルマ無し／残業10h程／研修・教育体制◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【鹿児島／未経験歓迎】ルート営業（ガス機器の点検や提案）◇ノルマ無し／残業10h程／研修・教育体制◎


【第二新卒歓迎／充実の教育体制で専門スキルの習得可能／働きやすい社風で定着率90％／未経験入社者多数活躍／LPガス大手グループのルート営業】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社LPガスを供給してる既存の個人・法人のお客様に、ガス使用機器の点検や暮らしのご提案をします。
また、お客様へ保安業務（点検／緊急時対応／周知業務）もお任せします。
※個人のお客様8割、法人2割
※営業目標：個人毎に定められていますが、ノルマはありません。
＜1日のスケジュール＞
8：30出勤→顧客対応（入居・退去対応：アフターフォロー）→事務所に戻り事務作業→退社

■中途入社事例：
自動車ディーラー、小売り・飲食業界、ガソリンスタンド・警備員等
様々な業界の方が活躍しています！

■充実の研修制度：
・入社後は、初期研修だけでなくステップに応じた「階層別研修」や「資格取得のための勉強会」などで、スキルアップをサポートします。
・入社後2週間～半年間の研修を行うため、「ガス機器の点検方法・ガスに関する基礎知識」を学べます。
・入社～3か月は「先輩社員が同行」するため、お客様との上手なコミュニケーションの取り方、ガスに関する基礎知識などを顧客を通して学んでいただけます。
※アストモスグループ独自の研修施設「アストモスアカデミー」では、機器・設備を用いた実践的な学びの機会もあります。

■魅力ポイント：
・専門スキルを習得…定期的な勉強会や講習会や、入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種販売主任者」の取得を支援しています。（同資格2回目まで受験費用会社負担）
・ノルマに追われない…既存中心のルート営業で、アストモスというブランド力を生かし、押し売りや個人ノルマに追われることはありません。

■働く環境：
・20～50代と幅広い年齢層の社員が在籍しています。
・10年20年と働き続けるスタッフも多く、「定着率90％」を誇ります。（退職される方の7割は定年退職です）
・残業月10h程度、有給休暇の取得も奨励しています。
・キャリアアップに伴う転勤可能性はありますが、九州エリア外の転勤はありません。

■事業の将来性：
大手不動産会社と業務提携し、お客様数や賃貸物件の取り扱いが増加しています。

【チーム／組織構成】