【株式会社ＯＫＡＮ】【アカウントセールス※マネジャー候補】組織課題解決◆営業企画から実行まで／在宅可・フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)


【アカウントセールス※マネジャー候補】組織課題解決◆営業企画から実行まで／在宅可・フレックス


◆食を通じた人・組織の課題解決に貢献／大企業向けアカウントセールスの責任者候補を募集！／年約120％成長プロダクト／『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」運営／在宅勤務可◆

■募集背景：
今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
置き型社食サービス「オフィスおかん」のエンタープライズ企業向けのセールス業務を担うポジションです。
チームにおけるセールス活動を主導いただきながら、将来的にはマネジメント業務も期待しているポジションです。

■業務詳細：
（1）セールス業務
・エンタープライズ企業を中心とした法人営業
※商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応を行います
・中長期的なリレーション構築
・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案
・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション
（2）セールス企画業務
・アカウントプランニング
・受注率向上のための施策の立案と実行

■所属チーム：
大規模のクライアントの商談以降の営業を担当するチームの所属。
マネジャー含む、20代から40代のメンバー7名。

■当社について：
当社は「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。

【チーム／組織構成】