正社員
掲載予定期間:2024/5/30(木)〜2024/8/28(水)
【三重・津】自治体向けICT営業 ※NTT西日本/リモート可/U・Iターン歓迎!/福利厚生◎
■採用背景:
三重県内における以下のDXに加え、将来のデータ連携基盤の社会実装にむけた営業人材強化のための採用です。
(1)自治体DX(2025年の業務システム標準化によるガバメントクラウドへの移行、マルチクラウドへのネットワーク接続、生成AI等を活用した業務の更なる効率化等)、(2)教育DX(校務クラウド化や2025年のGIGAスクール等)、防災DX(自然災害に備えた国土強靭化による防災ソリューションの推進)といった国が進めるDX化等の背景を踏まえ、自治体の課題やニーズを汲み取り、営業として、ソリューションの提案、予算化、受注までをリードできる営業人材の強化が目的です。
■業務概要:
三重県内の自治体向けへの社会課題解決に向けたソリューション提案及び案件創出をお任せいたします。三重県内自治体に対するDX提案及びデータ連携基盤の活用を見据えた新たなビジネス拡大が主な役割です。【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細:
入社直後は、各自治体のシステム導入状況や予算化状況を把握し、提案内容を精査の上、自治体DX、教育DX、防災DX等のソリューション提案に従事いただきます。
また、県や各自治体にむけて、データ連携基盤の社会実装にむけた提案を実施頂く予定です。
・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務
・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務
・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務
・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など
■ポストの魅力
自治体のお客様に対して、最新のICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提案を行うことを通じて、今最も注目を集めている自治体のDXやデータ連携基盤の社会実装に貢献することができます。
■配属先(NTTビジネスソリューションズ株式会社)について
ビジネスユーザーに対する情報通信システムの提案、構築、サポート等を主力事業としているNTTビジネスソリューションズ株式会社(勤務地:三重県津市桜橋2-149 NTT津桜橋ビル)に西日本電信電話(NTT西日本)より在籍出向となります。待遇・給与は西日本電信電話と変わりません。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> NTTビジネスソリューションズ(三重) 住所:三重県津市桜橋2-149 NTT津桜橋ビル(3棟 1F) 勤務地最寄駅:津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <転勤> 当面なし 【変更の範囲:主に三重での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。】 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 583万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):338,000円~524,000円 <月給> 338,000円~524,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収 ・858万円~ ※リーダークラスでのご採用 ※時間外20時間/月、18歳以下のお子様2人扶養の場合 ※想定時間外手当(10時間)含み各種手当は別途 ■昇給:年1回/賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:扶養手当あり 住宅手当:家賃補助 寮社宅:世帯用、単身・独身用社宅あり 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:※年俸制での採用の場合、退職金の設定なし <教育制度・資格補助補足> 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援 等等 <その他補足> カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎!~ ■必須経験:下記いずれかの経験を有すること ・自治体・官公庁など公共分野における営業、新規提案活動のご経験 ・自治体・公共分野におけるコンサルティング提案のご経験 ※三重へのUIターン希望やDX推進に携わりたい方歓迎! ■歓迎条件 ・ICTやコンサルティングに関する知識 ・ICTソリューションに関する提案、商材・市場に関する知識 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 西日本電信電話株式会社 |
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所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82 |
事業内容 | ■事業内容 ・日本電信電話株式会社等に関する法律に基づく、西日本地域における地域電気通信業務、地域電気通信業務に附帯する業務(附帯業務) ・その他会社の目的を達成するために必要な業務(目的達成業務)及び西日本地域における地域電気通信業務 ・上記に附帯する活用業務 |
代表者 | 代表取締役社長 森林 正彰 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 312,000百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 1,400名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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