正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【東京】管理会計※本田技研工業100%子会社/テレワーク/フレックス/月平均残業20~30時間
【プライム上場本田技研工業100%子会社/モビリティサービス事業の企画立案および運営を担う事業会社/カーシェアリング、バイクサブスクリプション等様々なモビリティサービスを展開、自動運転にも寄与/テレワーク/フレックス/月平均残業20~30時間/年休121日】
■業務概要:
自動運転プロジェクトやカーシェアなどHondaの多様なモビリティサービスの企画立案・運営を行う当社にて経理財務領域業務をお任せします。決算業務の多くはアウトソースしており、主に予実管理、予算策定等の管理会計業務や財務管理等をメインで担当頂きます。
■業務詳細:
ご経験に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
・会社全体・各事業の予算作成・予実管理分析(月次レポート)などの管理会計業務
・月次・年次決算締めなどの財務会計業務(外部BPOと連携し推進)
・計算書類等の作成および株主総会対応業務(外部BPOと連携し推進)
・資金計画管理(グループ会社と連携し推進)
・各事業部門の経理サポート、相談窓口
【変更の範囲:会社の定める業務】
実務だけの仕事に留まらず、経営戦略を経理面で支え、事業担当とともにチームワークにて事業成長へ貢献いただけることを期待します。経理ではなく、会社の事業成長とともに俯瞰しながら業務に携わる面白みがあります。
■組織構成:
事業管理部への配属となります。部長1名、課長1名、メンバー3名、派遣2名となりますが、経理担当は1名になります。事業拡大状況を踏まえての増員募集となります。
■就業環境:
テレワーク、フレックス制を活用しており、フレキシブルな就業が可能な環境です。また、月平均残業20~30時間ほど、年休121日とワークライフバランスも整えやすい環境です。
■当社の魅力:
当社はプライム上場本田技研工業100%子会社のモビリティサービス事業の企画立案および運営を担う事業会社です。具体的には自動運転プロジェクトやカーシェア、バイクサブスクサービスなどHondaの多様なモビリティサービスの企画を行っています。取り扱うのは四輪、二輪やマイクロモビリティ等幅広いです。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区赤坂5-3-1 赤坂Bizタワー27F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/赤坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 ※オフィス、自宅、コワーキングスペース、その他会社の定める就業場所を組み合わせた柔軟な働き方が可能です <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅、サテライト) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,657円~502,613円 固定残業手当/月:71,010円~120,720円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 366,667円~623,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職での待遇を考慮の上で決定します。 ■賞与:年2回(個人評価結果に基づく) ■給与改定:当人の業務実績、成果を勘案し、年次で改訂 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:一カ月の定期代実費(限度額150,000円/月) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 選択定年制 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ー <その他補足> ■福利厚生制度:仕事と育児・介護の両立支援制度 ■年次有給休暇:初年度は入社直後に10日付与、採用1年後に5~16日(入社月により変動) ※以降、勤務年数に応じて毎年1月に16~20日付与 ※半日単位での取得可 ■副業:以下の要件を満たすことを条件とし、認める ・Hondaのビジネスへ損害を及ぼさないこと ・Hondaでの業務上知り得た秘密事項を保持すること ・副業を行うことによって心身への悪影響の無い範囲とすること |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ※本田技研工業(株)のカレンダーを適用する 9日間前後の連続休日(5月・8月・年末年始)、年次有給休暇(福利厚生欄補足あり)、転勤休暇、慶弔休暇等、看護・介護休暇、生理休暇、産前産後休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・予実管理や差異分析等のご経験をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | ホンダモビリティソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2-1-1 |
事業内容 | ■事業内容: 日本でのモビリティサービス事業の企画立案及び運営。Honda Mobility Solutionsは、MaaS領域におけるサービスの企画立案・運営を担う会社です。事業を通じて、移動に伴う利便性の向上や渋滞・排ガス・交通事故といった社会課題の解決を目指します。 ■事業紹介: (1)「クルーズ・オリジン」 (2)「EveryGo」 (3)「バイクサブスクリプションサービス」 |
代表者 | - |
URL | https://www.honda.co.jp/honda-mobility-solutions/ |
設立 | 年2020年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 50名 |
平均年齢 | 38歳 |
主要取引先 | - |
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