正社員
掲載予定期間:2024/6/3(月)〜2024/9/1(日)
【台東区:秋葉原駅】営業職(所長候補)◇転勤無◇健康経営優良法人認定に3年連続選出
■職務内容:
工業用電気炉の製造・販売を行う当社の東京営業所にて、営業職をお任せいたします。
■職務詳細:
□主に自動車部品、非鉄金属(セラミックス関係)業界向けに、高周波加熱装置などの営業をご担当いただきます。
・既存のお客様に対して営業活動(情報収集、製品提案、価格交渉、工程・納期管理など)
・お客様のニーズにマッチしたオーダーメイドの装置をつくり出すため、お客様のニーズに合わせて、設計や生産技術と連携し受注した案件をまとめ上げます。
【担当社数】15~30社の既存顧客メインです
【担当エリア】静岡、山梨、長野、新潟、関東~北海道
【出張頻度】日帰り出張は週1~2回程度
宿泊出張は、お客様への装置搬入や検収打合せ、滋賀工場、本社大阪工場でのお客様立ち合いなどで月1回位で1泊ですがあります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■入社後の流れと期待すること:
・入社後は約1ヶ月間の大阪本社と滋賀工場で製品について学ぶ研修があります
・じっくりと営業経験を積んでいただき、将来の営業所長候補としてもご活躍を期待しています
■組織構成:
・東京営業所は6名です
∟営業部長兼東京営業所長:1名
∟営業担当:4名(68歳、66歳、50代前半+30代の女性1名)
∟営業事務:1名(女性:30代)
■会社・求人の魅力:
・当社は設立76年の老舗企業で1948年の創業以来、工業用電気加熱の技術によって、日本のものづくりの発展とともに歩んできました。当社の装置は普段目にすることはありませんが、スマホの電池や半導体、エコカーのバッテリー、LEDといった身近なものの製造に欠かせない重要なテクノロジーです
・営業職の醍醐味は、億単位の商談も、大きいものから小さなものまで、受注を獲得できた時の満足感も大きいですが、それ以上に大きいのが、お客様、技術スタッフから信頼を一身に受けてコミュニケーションのキーパーソンになって、受注した重大工事案件をまとめ上げる充実感にあります
・『健康経営』にむけた取り組み
当社は社員が心身ともに健康でイキイキと働ける環境づくりに注力しています。健康経営優良法人の中でも特に優れていると認められた『ブライト500』に2022年度から3年連続で選出されるなど、その取り組みは高い評価を受けています
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も労働条件に変わりはありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都台東区台東1-12-8 金子ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 無 |
給与 | <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円 <想定月額> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年3回 (12月7月8月)(前年度合計5.5カ月分)※業績による ・昇給:年1回 ・その他固定手当/月 :食事手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(支給上限あり) [上限] 100,000円 家族手当:■家族手当:配偶者7,000円 第一子3,000円 住宅手当:5,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:3年以上在籍者が対象 <定年> 60歳 65歳までは雇用延長あり。 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・自己啓発支援制度:会社が指定した有料講座の受講可能 ・営業研修 ・社内勉強会 ・必要に応じて外部研修 <その他補足> ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金 ・従業員持株制度による奨励金 ・労災の上乗せ保険 ・医療保険、がん保険への加入(全額会社負担) ・社内レクリエーショングループ活動への補助 ・昼食補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数118日 会社カレンダーによる ■夏季休暇 ■年末年始 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・製造業もしくは商社での営業、営業技術 ・普通自動車免許 ■歓迎条件: ・管理職経験者またはそれに準ずるポジションでのご経験 ■求める人物像: ・コミュニケーション能力があり、顧客との交渉、社内調整ができる者。 ・将来の所長候補となり得る人物 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 富士電波工業株式会社 |
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所在地 | 〒532-0033 大阪府大阪市淀川区新高2-4-36 |
事業内容 | ■事業内容: 工業用電気炉(高周波加熱装置、抵抗加熱式真空炉 等)の製造・販売 特殊鋼鋳造品の製造・販売 ソフトウェアの開発 加熱実験の受託 機械器具設置工事業 |
代表者 | - |
URL | https://www.fujidempa.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 336百万円 |
売上 | 4,116百万円 |
従業員数 | 135名 |
平均年齢 | 47歳 |
主要取引先 | - |
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