正社員
掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【首都圏】コールセンター・事務領域の部長候補／マネジメントポジション
【年休125日／プライム上場G×ベンチャーの社風／「東南アジアの若者」と「日本の介護」ふたつの未来を支える仕事／福利厚生充実】
■業務概要：
東証プライム上場企業グループ会社である、ウィルオブワークのコールセンター、事務領域における人BPO事業のマネージャー、部長候補の募集です。
ご経験を活かし、部門を『経営する』というレベル感での
業務を期待しております。
■業務内容：
◇アウトソーシング事業
・クライアントへの営業
・クライアントの課題把握
・提案書の作成
・解決・売上拡大するための人材サービス提案プレゼン
・新規営業活動
・新戦略の設計、展開
・競合他社リサーチ
・売上管理
・社員のマネジメントなど
【変更の範囲：会社の定める全職種】
■勤務スタイル：リモートワーク推奨
・コロナ情勢により出社調整をいたします。
・定期出社日を作りながらコミュニケーションを図っています。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿三丁目１番24号 京王新宿三丁目ビル 3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■勤務地：株式会社ウィルオブ・ワーク 本社予定（相談可） ■アクセス： ・東京メトロ／都営線「新宿三丁目駅」より徒歩1分 ・各線「新宿駅」より徒歩7分 【変更の範囲：全国および労働者の自宅】 ＜転勤＞ 有 初期配属考慮、転勤時も応相談の上決定します。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 500,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（人事評価制度により決定） ■賞与：年2回（入社時期による※業績分配方式により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限3万円まで 社会保険：社会保険制度完備、入社初日に加入 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援（資格奨励一時金など） ・チャレンジ公募制度 ・達成会／表彰ディナー ・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど） ・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度） ＜その他補足＞ ・結婚祝い金／出産祝い金 ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・健康診断（年1回） ・インフルエンザ予防接種（年1回） ・在宅勤務制度 ・短日／短時間勤務制度 ・サークル活動 ・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給） ・キックオフミーティング ・社内／社外相談窓口 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など） ※会社の定めにより、土日祝日に出勤日となることもあります。 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BPO営業、運営経験者（5年以上） ・一定数のマネジメント経験 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・新規事業を遂行する能力に長けている人 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F |
| 事業内容 | ■事業概要 「人材派遣」「アウトソーシング事業」「人材紹介・紹介予定派遣」の人材サービスを提供し、各サービスはセールススタッフ、コールセンタースタッフ、クリエイター・ネットワークエンジニア、WEB開発エンジニアなど、特定の領域を専門としています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 村上 秀夫 |
| URL | https://willof-work.co.jp/corp/aboutus/ |
| 設立 | 年1997年1月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 46,300百万円 |
| 従業員数 | 2,836名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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