【株式会社じげん】人事マネージャー候補／グループ会社の新卒・中途の採用戦略立案など／在宅可◆東証プライム上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


人事マネージャー候補／グループ会社の新卒・中途の採用戦略立案など／在宅可◆東証プライム上場


【プライム上場×ベンチャーの安定基盤／経営陣とも近い距離で人事戦略を統括・リード／在宅勤務可／年4回評価制度】

■募集概要：
◎求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する当社。
◎アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
◎今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。

■業務内容：
オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。

＜具体的な業務内容＞
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
◎新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
◎組織開発・人材育成施策の立案・推進
◎組織活性のための施策立案・推進
◎人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

＜想定配属先＞
以下での配属を想定しています。
・じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向
◎三光アド社について
愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにトップクラス企業です。
◎オーサムエージェント社について
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。

■業務の魅力：
◎採用、育成、制度など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
◎事業の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
◎経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【チーム／組織構成】