【サン情報サービス株式会社】【福岡/第二新卒歓迎】アプリケーションエンジニア/プライム上場100％出資子会社/リモート有【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【福岡/第二新卒歓迎】アプリケーションエンジニア/プライム上場100％出資子会社/リモート有


【自社勤務が叶う！プライム上場の開発エンジニア／エンジニア稼働率100％／リモート可／研修制度充実／残業20時間以下】

■業務内容
同社で受託している開発案件に従事していただきます。お客様としては親会社のほか、長くお付き合いしている企業様からのご依頼が多く、具体的にはメーカー様の生産管理工程や製造工程のシステム構築案件が多くなっております。一次受けの割合が6割、二次が4割程度であり、お客様先に入り込んで実際の声を聴きながら提案や要件定義などを行うことができます。

■入社後の流れ
業務知識の取得度合いに応じて、要件定義～導入後保守など、ご自身の経験に合わせたポジションをご用意いたします。
まずはリーダー候補ですが、将来的にマネージャー等も目指せるポジションになります。

■案件について
・親会社のグループ会社向けの生産管理や基幹システムなどの開発及び導入
・一般工場向けの生産管理システム※親会社が海外炭の輸入を中心としたエネルギー事業を展開しているためメーカーでの工場等の取引が多く、強みがあります。
・自社医療システム開発（検査システム）
※その他、様々な業種のシステム開発を行っています。

■案件規模目安　※自社オフィス勤務
500-600万（３～４名チーム）～2000-3000万（チーム＋リーダーとプロジェクトマネージャー等の構成）

■組織構成
・ソリューション部14名（内女性社員１名）
20～30代を中心に活躍されている職場です

■働き方
・リモート：週２～３日
チームとして動いていくため毎月25日に勤務表を決めています
・平均残業時間：20時間以下
※リモートの時は基本残業しない方針を取っています。

■評価制度
・昇給年1回：年間を通じた成長幅で判断（上司と適宜すり合わせを行います）
・賞与評価年2回：案件に対するエンジニアとしてのパフォーマンス評価
（対応の正確さ、スピード感、案件への貢献度等を加味して判断）

■研修制度
・外部研修：大手IT ベンダーの企業様とでパートナー契約を結んでおり、年間で100万単位のお金をかけています。e-learningを中心にプログラミングの基礎から、マネジメントスキルまでエンジニアとしてのスキルアップにつなげています。
・社員同士での勉強会実施

【チーム／組織構成】