【株式会社 本田技術研究所】【埼玉】調達（Honda eVTOL・ロケットなど次世代技術の量産に向けた購買・調達）#4630【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【埼玉】調達（Honda eVTOL・ロケットなど次世代技術の量産に向けた購買・調達）#4630


■職務概要：
10年後も20年後もその先も、「意思をもって動き出そうとする世界中の人」を支えるパワーを提供するため、日々進化を続けているHonda。本田技術研究所ではこれまでにない新価値領域における研究開発を加速させています。
調達部門では研究所における試作部品の調達を担っております。具体的には「Honda eVTOL」や「ロケット」「アバターロボット」などのまだ世にない新製品の開発に向けた試作品に使用される調達を行っております。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
研究開発段階の製品（Honda eVTOL、ロケット、アバターロボット等）に使用される試作品に関する
・開発メンバーと連携して、開発検討段階からの発注戦略立案
・国内外からの調達先の調査・選定・新規取引先開拓
・単品試作～少量量産の品質、コスト、納期の妥当性検証等
・試作部品の発注からお取引先様管理
・JMS、CESなどのイベント運営をお任せします。

■魅力・やりがい：
まだ世に出ていない製品を量産化に向けて、購買担当としてVA／VEの観点やQCDの観点から開発メンバーと一緒に試作品開発に携わることができます。開発と密にコミュニケーションを取りながらまだない製品の開発を行っていきます。Hondaとして新たな事業領域に進出する上で開発部門とともに研究開発の在り方を探り、企業の価値をもたらす可能性を秘めた領域です。スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。

■職場環境・風土：
「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは数々の製品を創業から生み出し続けてきました。役員から現場社員まであらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。Hondaは在籍する従業員の約30％が中途採用で入社し、活躍しています。

■勤務地補足：
記載の勤務地は初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

【チーム／組織構成】