正社員
掲載予定期間:2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【経理/リーダー(課長)】決算業務~開示資料の作成等◆韓流関連の事業に特化したエンタメ/フレックス◎
【韓流関連の事業に特化した、ユニークなエンタメ企業!人気KーPOPアーティストなどのマネジメント等を行い、日本最大級の韓流チャンネルを管理】
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
経験、スキル、能力等を考慮し、以下の業務をお任せします。
・月次、四半期及び年次決算
・監査法人対応
・予実分析
・有価証券報告書等の開示資料の作成
・請求書発行
・月次決算関連業務/年次決算関連業務
・固定資産に関する業務
・ネットバンクや銀行での支払い手続き
・仕分入力
・入出金管理
・伝票入力
・買掛金
・売掛金管理 等
■当社について:
当社はSM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM ENTERTAINMENT所属アーティスト(BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT等)のマネジメントや公演事業、韓流系テレビチャンネルの運営事業、版権事業、オンラインコンサート事業などを行っております。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー21F 勤務地最寄駅:南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 転勤はございません。 |
給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 管理監督者のため支給無 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~560,000円 <月給> 460,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■経験、スキル、能力等を考慮し提示 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:(月4万円上限) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:企業年金基金 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心となります。 <その他補足> 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション) 健保組合保養施設 社員持株会 コーヒーマシンあり |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(毎年連続取得4日間)、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、永年勤続リフレッシュ休暇など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:以下いずれかのご経験 ・上場企業もしくは上場企業のグループ会社での経理経験 ・年次決算実務経験 ・有価証券報告書開示資料作成経験 ■歓迎条件: ・簿記2級以上 <必要資格> 歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ストリームメディアコーポレーション |
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所在地 | 〒106-6222 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F |
事業内容 | ■事業内容 SM ENTERTAINMENT JAPANグループとして、主にSM ENTERTAINMENT所属アーティスト(BoA、東方神起、SUPER JUNIOR、少女時代、SHINee、EXO、Red Velvet、NCT、aespa等)のマネジメントや公演事業、日本最大の韓流専門プレミアムチャンネル「KNTV」「KNTV801」の運営事業、版権事業などを行っております |
代表者 | - |
URL | https://www.streammedia.co.jp/ |
設立 | 年1971年12月 |
資本金 | 6,041百万円 |
売上 | 6,873百万円 |
従業員数 | 89名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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