正社員
掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)
【関西／中四国】歯科医療機器サービスエンジニア《直行直帰可＊モバイルワーク＊完全週休2日》
■業務の概要：フィールドサービスエンジニアとして、画像診断装置(CT等)の設置、アフターサービス(修理、保守メンテナンス)、サービス契約の獲得等の業務をお任せします。
■業務の内容：担当エリア内の歯科医院等お客さまを担当し、以下のような業務ををっていただきます。
（1）製品の設置・導入/ （2）操作、運用に関する技術指導/ （3）修理、メンテナンス/ （4）定期的な訪問による保守、点検/ （5）販売サポート/ （6）顧客情報の更新、社内へのフィードバック【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
■業務の魅力：メーカーの立場から歯科医療分野に貢献できます。お客様であるドクターにとって、大型の歯科医療機器は、10年に一度の大きな買い物です。次に買い換えるまでの間、ドクターが安心して診療ができるようサポートすることは、メーカーとしての当社の責任です。そして充実したアフターサービスを提供できる優秀なサービスエンジニアは、顧客満足度向上につながり、ビジネスの上で大変大きな存在です。
■入社後について：入社後は1週間程度の座学と2週間程度の技術研修があります。その後OJTにて独り立ちまでの2～6ヶ月間、先輩社員に同行する形で修理方法について学んでいきます。
■働き方について：一日の訪問件数は3件ほどになります。また、一次対応は別部隊(コールセンター)が行ない訪問修理が必要になった場合は、各サービスエンジニアに連絡が入り対応をします。
■モバイルワークについて：キャッチアップ期間後は自宅からの直行直帰になるため、スケジュール管理はご自身にお任せしています。社内ミーティングは月に１回程度。トラブルが起こった際は、社員同士で電話でやり取りし助け合える社風があります。※コールセンターへの問い合わせも可能です
■同社の特徴：歯科医療の専業会社エンビスタ・ホールディングス・コーポレーションは、2019年秋に、ダナハー・コーポレーションのデンタル事業セグメントが分離独立して設立され、「Digitaize, Personalize, Democratize（デジタル化による患者様個々に合わせた診療の提供と歯科医療の普及）」というミッションの下、世界120か国で、患者様のより良い生活・人生を実現するべく歯科医療従事者の良きパートナーとして邁進しております。
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（精密・計測・医療機器関連） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 医薬品関連 > 学術・テクニカルサポート（医薬品） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 就業条件に変更なし。 ※最長6ヶ月の延長の場合あり。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 事業場外みなし労働時間制 みなし労働時間/日：8時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 【西日本】モバイルワーク 住所：自宅からの直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 直行直帰の働き方になります。 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～385,000円 固定残業手当/月：122,000円～198,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じ決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（2月／前年1～12月の業績に対する変動賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：外勤者は実費精算 社会保険：東京薬業健康保険組合 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修(1ヶ月)、その後OJTによる研修(約3ヶ月) ■コンプライアンストレーニング、職務・職階に応じた研修プログラムあり ■英語学習サポート制度 ＜その他補足＞ ■確定拠出企業年金制度 ■企業年金基金制度 ■総合福祉団体定期保険（GTL） ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■EAP（従業員アシスタンスプログラム） ■総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・サービスエンジニアの経験3年以上（顧客対応の経験必須） ・普通自動車免許 ■歓迎条件： ・医療機器のサービスエンジニア経験 ・機械（設備・制御機器等）とパソコンの接続経験、PACS-Server接続の経験をお持ちの方 ・エックス線作業主任者資格をお持ちの方 ＜語学力＞ 必要条件：英語初級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エンビスタジャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F |
| 事業内容 | エンビスタジャパン株式会社（旧社名：カボデンタルシステムズ株式会社）は、歯科医療のグローバルトップブランドであるDEXIS（デキシス）、Kerr（カー）、Ormco（オームコ）の「「品質でで新的な歯科製品を日本のお客さまに安全かつ快適にご利用いただき、患者さまへのよりよい診療に貢献すること」をミッションとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.envistaco.jp/ |
| 設立 | 年1983年12月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 71名 |
| 平均年齢 | 46.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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