【CTCシステムマネジメント株式会社】【在宅可】インフラエンジニア（構築/維持保守）◆CTCグループ／研修制度◎スキルアップ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/6(木)〜2024/9/4(水)


【在宅可】インフラエンジニア（構築/維持保守）◆CTCグループ／研修制度◎スキルアップ


●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数
●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境
●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎
●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業

■業務内容：
インフラ構築/維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。
・システム設計/構築業務
・システム運用、業務運用
・インシデント管理
・ドキュメント整備
・ユーザーからの問い合わせ対応
・障害対応
・工数管理

入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。
その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。
将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。
【変更範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成

■部署の雰囲気：
・IT運用、保守における業務領域の幅が広く、エンジニアとしての幅出しが目指せる
・組織全体の風通しが良く、上司部下の間で互いに相談し易い環境が整っている
・部内外に様々なスキル保持者、有識者がおり、情報交換が活発に行われている
・比較的若手中心の組織構成であり、各案件ごとに明るい雰囲気で日々のコミュニケーションを密に取りながら業務に励んでいる
・テレワーク中心のハイブリットワーク

■魅力：
◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり）
◇CTCグループの総合力 （マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など）
◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など）

■豊富な研修制度：
技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）

■各種支援制度：
IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

■働き方：
残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】