正社員
クライアント先でのクラウド、サーバー、ネットワーク設計・構築・運用をお任せします。
具体的には
■クラウド系
・現行システムの調査・移行先のクラウドベンダーに最適な環境構築
・仮想マシンやコンテナの設定、データベースのデプロイメント等
・セキュリティ設定とデータやアプリケーションの移行
・オートスケーリングやロードバランシングなどの機能設定
■サーバー系
・RHEL(Red Hat Enterprise Linux )/Windows serverの基本・詳細設計、構築、テスト、運用保守
・ミドルウェアの構築、運用保守
・災害対策環境の構築、データのバックアップ、データの可用性の維持
・監視、障害対応・動作環境の最適化・セキュリティ管理等
■ネットワーク系
・要件定義書に基づく設計全般
・Cisco、Juniper等各ベンダー機器の構築、テスト
・トラフィックの監視、障害対応、最適化等
・ネットワーク機器の定期メンテナンスやアップデート
■各プロジェクトの魅力
複数のプロジェクトで先輩後輩の社員がチームを組んで業務を進めており、
心地良い環境であることと安心してスキルアップできるのが魅力です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【手がける商品・サービス】
事業拡大が進む当社では、培ってきた技術力を自社プロダクトの開発・販売にも応用。
エンジニアたちが自らのアイデアを活かして企画開発に関わることも可能です。
展示会やWebマーケティングを通じて、多くのクライアントへのアプローチを行っています。
【開発環境・業務範囲】
【案件例】
■顧客向けAWS環境設計・構築
作業内容:仮想マシンとAWSの共有
環境:AWS,VMware
■顧客向けクラウド維持管理
作業内容:ミドルウェアの維持管理
環境:ActeiveDrectory,Exchange等)
■顧客向けサーバ設計構築
作業内容:既存サーバのリプレイス
環境:Windows server,,Ansible,Playbook等)
■顧客向けネットワーク設計構築
作業内容:複数拠点の接続変更
環境:Cisco
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◆社内の雰囲気は…
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リラクゼーションスペースにダーツ台と卓球台を設置。帰社日などで出社した際に自由に使うことができます!
【◆あなたの希望が叶う案件がきっと見つかります!】
当社ならキャリアが浅くても、十分な経験がなくても「設計・構築がやりたい」という希望を叶えることもできます!
…というのも、ここ最近のインフラ領域では運用のDX化・自動化が進んでおり、コスト削減のために運用の人員削減を行う企業が増えています。
そんな背景もあり、当社ではクライアントとの強い信頼関係から、設計・構築案件の割合が急増中。
希望したエンジニアの大半が設計・構築案件へステップアップを実現しています。
キャリアや経験が浅くても、これから必要となる人材へと成長すればOK!
【◆お客様から信頼いただき、上流から一貫して任されています!】
エンジニアたちの高い実績から、当社にはお客様から大きな信頼を寄せられています。
そしてそれは設計・構築の案件数の増加、プロジェクト運営における裁量にも表れています。
全ての案件とはいきませんが、主に以下のことを任せていただいています!
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★プロジェクトメンバーの構成
★必要に応じたメンバー入れ替え
★体制化を目的にリーダー候補の参画
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すでにリーダーがプロジェクトに参画して、中心で動かしている案件が多く、技術力においても数々の実績が評価されている当社。
この背景があるからこそ、働きやすい環境を自分たちでつくることができます!
【身につくスキル・キャリアパス】
【実力・プロセスを正当に評価する仕組みあり】
自身の目標に対する達成度や成長も確認できるため、高いモチベーションで仕事に取り組めます。
キャリアパスについて、いつでも上司や役員に相談でき、
理想のキャリアの実現に向けて、しっかりサポートします!
【社員評価制度とフォローアップ】
職種や勤務地問わず、期末の12月に「評価面談」、
また目標設定からおよそ6ヶ月経過した頃に「中間フォロー面談」を行っています。
皆さんが立てた年間目標に対して部門長と一緒に振り返り、フォローバックを実施。
適宜「フォローアップ面談」を実施し、職場環境や業務状況の確認等をヒアリングして
目標達成へのアドバイスを行います。
【入社後の成長サポート】
【継続したスキルアップを応援】※資格取得を目的とした、社内勉強会あり
入社後は現場でのOJT、先輩エンジニアのフォローのほか、営業担当が各現場に毎月連絡し、体調や仕事の状況などを確認します。
入社間もない方には、特にきめ細かなフォローを行います!
また、スキルを磨くために社外トレーニングの受講が可能なほか、受講料・報奨金が支給される資格取得支援制度もご用意しています。
資格取得により受けられる案件の選択肢が増えたり、日々手掛けるしごとからも自身の成長を実感できる環境を整えています。
ポイント1【あなたの希望第一!経験浅めの方も歓迎◎】 エンジニアとしての再スタートをぜひ当社で!
「新卒で入社した会社が合わなかった」
「もっと自分のことを気にかけてくれる企業で働きたい」
そんな想いをお持ちの方へ。
当社では、安心してエンジニアとしての
“再スタート”を切れる環境をご用意しています!
★手厚いサポートあり!
━━━━━━━━━━━━…‥
案件のアサインはあなたの希望をまず最優先!
希望に合う案件がなければ、無理にアサインすることはなく
待機していただく方針で、
もちろんその間も全額給与保証をしますので、ご安心下さい。
また案件には必ずチームで参画するため、
経験豊富な先輩たちの側でベテランの
スキルを吸収することができて安心!
リモート案件でも分からないことは
社内ツールすぐに質問できるので、
経験が浅い方もご安心ください♪
★大手企業からの直請け案件も多数!
━━━━━━━━━━━━…‥
当社は、NTTグループ各社で経験を積んできた代表が
設立した会社で、NTTグループをはじめ大手企業からの
直請け案件が多数揃っています。
将来的に「上流を目指したい」そんな希望も
叶えられる幅広い案件をご用意!
ぜひ当社で第二のエンジニアライフをスタートさせませんか。
ポイント2会社全体が温かい人たちばかりです。
1人ひとりのエンジニアにきちんと向き合ってくれるところが当社の1番の特徴だと思います。自分は去年育休を取得させていただいていたのですが、上司の方が親身に寄り添って下さって、「男性でも育休は取っていいんだ!」と前向きに考えられるようにサポートしてくださいました。今の現場リーダーにも気楽に相談ができますし、仕事で悩んでいることがあったら、「時間作って話しましょう!」と言って下さるなど、何でも言いやすい方がたくさん周りにいるんです。働き方だけでなく、スキルアップの面でも、自分が自走できるようにむやみに口を出すのではなく、適切なタイミングでアドバイスいただけるのもとてもありがたいです。
ポイント3入社して3ヶ月、当社に転職して本当に良かったと思ってます!
前職はIT業界と全く異なる教師の仕事をしていたのですが、以前ITの仕事を経験していたのもあり、やっぱり「ITの仕事って楽しいな」と感じ当社に転職をしました。入社のきっかけは、面接にとても暖かく接して下さったこと。働く上での希望だったりを面接のタイミングから丁寧に聞いて下さって、「ここでなら自分自身をきちんと見ていただけて、寄り添ってもらえる」という実感がありました。また、スキルアップしたいというのも転職の軸の1つだったのですが、当社はベテランの先輩たちがたくさんいらっしゃって、それぞれの配属先で長くご活躍されている方も多かったので、技術面でも先輩たちからたくさん学べる環境があることも魅力でした!
ポイント4取材担当者より
風通しのいいエンジニアファーストをうたう企業は数多くあっても、すべての要望に応え切れる会社は決して多くないのではないだろうか、だが、今回取材にお伺いしてエンジニアの方へインタビューさせていただいた時や、エンジニアと部長や事業部長の方が和気あいあいと話されている様子からエンジニア1人ひとりのことを真剣に考えていらっしゃる企業だとしみじみを感じた。希望する案件がなければ待機してもOKな上、給与は全額保証。さらに営業が新規開拓に動くなど、希望に対して全面的に応えようとする姿勢をかなり徹底されているのだ。ほとんどが希望通りの案件へアサインできているそうで、すべての人たちが妥協しないからこそ、10年以上のキャリアを持つエンジニアも多く、クライアントからも厚い信頼が寄せられ、現在までの成長につながっているのだろう。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | ◆9:00~18:00(実働8時間) ※勤務時間はプロジェクトにより、多少なり異なります。 【残業について】 ◆全社月平均10時間 残業少なめ!基本的には18:00~18:30頃には退社しています! ----------- 残業時間は人事でしっかり管理し、一定時間を超えないよう配慮。有給取得が少ないエンジニアにはリマインドを行い、休暇取得を促しています。 その結果、当社の有給取得率は70%台!プライベートの時間も大切にできます。 【目安残業時間】 10時間以内 |
勤務地 | 東京、神奈川、埼玉、千葉、フルリモート/リモート併用案件もございます。 ※あなたの希望を考慮した上で、最適なプロジェクトにアサインさせていただきます。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | 【本社】 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4階 ┗都営新宿線「岩本町駅」より徒歩約3分 ┗JR各線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩8分 ┗JR各線・東京メトロ日比谷線・つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩7分 |
給与 | <年俸制:330万~700万+交通費※12分割> ◆月給27万5,000円から+交通費(上限有り) ・業績により決算賞与あり ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※上記には30時間分のみなし残業手当(51,537円~)を含みますが、 30時間以下でも全額支給します(平均残業時間は月10時間) 30時間を超えた場合は超過分を別途支給します ※試用期間3ヶ月あり(条件は変わりません) ※有給休暇は試用期間終了後に適用されます 【実際の給与例】 年収680万:リーダー:入社9年目:50代 年収570万:リーダー:入社12年目:40代 年収460万:SE:入社5年目:30代 年収390万:PG:入社1年目:20代 【賞与について】 決算賞与(支給実績あり) |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合・厚生年金・雇用・労災) ◆企業型確定拠出年金 ◆慶弔見舞金制度 ◆資格取得支援制度(受講料補助・報奨金支給) ◆技術スキルアップ支援制度 ◆服装自由 ◆退職金制度 ◆受動喫煙対策:本社屋内禁煙 ※配属先により異なります ◆昇給年1回(1月) ◆決算賞与(支給実績多数あり) ◆交通費支給(実費、但し、上限あり) ◆社員紹介制度(報奨金あり) ◆社員提案制度(報奨金あり) ◆案件紹介制度(報奨金あり) ◆各種イベントあり ◆全社会議及び懇親会 ※月1回本社内または飲食店にて実施(全額会社負担) ◆家賃補助(本社から150㎞以上のエリアから転居を伴う転職をした場合・規定あり) |
休日・休暇 | \年間休日122日/ ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇(3日) ◆年末年始休暇(12/29~1/3) ◆有給休暇 ◆失効年休積立傷病休暇制度 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休制度 ◆介護休暇 ◎有休が取得しやすい! 取得率は70%台(2023年)! 時間単位での取得も可能! |
募集背景
創業24周年を迎え、さらなる事業拡大に向けて組織強化に取り組んでいる当社。
「社内研究開発型のグローバルIT商社」を目指し、現在はICT事業を基盤にしながら、自社サービス開発など様々なチャレンジを行っています。
エンジニアの要望を叶えたいという想いが人一倍強い当社で、次の成長フェーズへ進みませんか。
応募資格 | ◆学歴不問 ◆未経験OK! ★インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方歓迎です! (※担当フェーズは問いません) ----------- ◎将来的にリーダー候補としてのキャリアもご用意! ◎運用保守からのステップアップも大歓迎です! 【歓迎する経験・スキル】 ◎IT系の有資格者(CCNA、LPIC、LinuC、ITILなど) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社ワイドテック |
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所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2-11-2 イトーピア岩本町二丁目ビル4F |
事業内容 | ■概要: 当社は、主にNTTグループ各社をはじめとして、ネットワーク・サーバ系関連コンサルティング・提案、設計から構築・運用保守を請け負っている企業です。 (1) 最新技術と独自企画による自社プロダクト開発提供 (2) ITインフラ系およびセキュリティ系の設計構築運用 (3) 有望なグローバルITプロダクトの発掘と事業化 |
代表者 | 李 光一郎 |
URL | https://www.widetec.com |
設立 | 年2000年12月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 1,054百万円 |
従業員数 | 101名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | NTTコミュニケーションズ/SCSK/NECネッツエスアイ/NTT東日本/大阪大学/福岡ソフトバンクホークス/TIS/パナソニック インフォメーションシステムズ/楽天コミュニケーションズ/富士通エフサス/ミニストップ/日本IBM/日立システムズ/野村総合研究所/沖電気工業/りそな銀行/千葉銀行/ソフトバンク/モンテローザ/ダイヤモンドダイニング/東京ドーム/農林水産省 他 |
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