【Ｓ・Ｋ＆Ｍ株式会社】【エンジニア未経験歓迎】ITエンジニア・採用担当◆スタートアップ企業／役員登用予定／【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【エンジニア未経験歓迎】ITエンジニア・採用担当◆スタートアップ企業／役員登用予定／


【事業立ち上げフェーズ企業のコアメンバー候補募集中！】
～多様なキャリアの実現／個人を尊重した育成環境／在宅勤務可能／役員投与予定～

■採用背景
2022年設立の同社にて、ともに事業を拡大し、将来的なコアメンバーとして活躍していただける方を募集しております。
また、同社は以下企業3原則を実現し、「技術」を主体とした 「企業」「生活」の共生づくりをめざしております。
1. 社会生活の基盤を「創る」
2. 働き方を「育てる」
3. 本質を「見極める」

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
1. ITエンジニア職　
2. 採用担当職
※上記のキャリアパス後、当社の経営に参画していただく事を期待しております。

■ご入社後お任せするミッション
初めの半年は現場へ常駐いただき、実際に手を動かしつつ、業務の内容を理解していただきます。
そのうえで、いずれ同社の採用担当として、面接担当などをお任せいたします。
経験者の場合、「スキルシート」を作成し、共同受注企業様と協力してプロジェクト参画活動を実施予定です(～1か月)

■あなたにお願いしたいこと・ミッション
・ITエンジニア職
IT業界で携わりたい「仕事」に就くためのプロジェクト選定～スキルアップを図る業務です。直近で代表もITエンジニア業務に携わっており、いつでも相談可能な環境が整っております。

・採用担当職
IT業界で何らかのプロジェクト就業経験(1年以上)を通して採用した人材の育成業務です。
採用担当職： 自ら携わってきた「仕事」を誰かに任せる事を想定した人材を採用し、売上・利益のバランスを意識しながら人材育成を図る事ができます。
※当初は年間2名の採用予定の為、個性を尊重した人材育成を行う事が出来ると考えております。

■キャリアパス：
エンジニアとしての素地を学んだあと、採用担当として増員をお任せいたします。その後、当社の「経営」に参画していただく想定です。
予算執行権(年間100～150万程度)を与えますので、積極的な採用活動～人材育成をお願い致します。
参画後月に1日程度、面談を行う予定です。
当社としての採用実績が「0(ゼロ）」の為、特に決まった事はございません。代表とともに、働きやすい環境の基盤を一緒に作ることが出来ます。

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】