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【PayPayカード株式会社】【社内SE/ネットワーク構築・運用】大規模環境/組織強化と業務の内製化に向けた募集/リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

PayPayカード株式会社 求人更新日:2024年6月10日 求人ID:36263072
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【社内SE/ネットワーク構築・運用】大規模環境/組織強化と業務の内製化に向けた募集/リモート可


■ポジション概要:
社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担っていただきます。
ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もございます。

■業務内容:
・オンプレ/クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト)
・業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務(設計、構築(配線)、テスト)
・拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト)
・ネットワーク関連問合せ対応
【変更の範囲:会社の定める業務】

■本ポジションの魅力:
今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能になります。
また、ネットワークに関しては当社だけでなくグループ企業とも繋がる部分になりますので、各社と協業しながらより大規模な環境の中で最適なソリューションを身に付ける事が出来るものと考えています。

また上記の他、以下のような魅力があげられます。
・外部接続先、連携先が多いので、大規模システムの構築・運用に携わることができ、設計・構築・運用ノウハウが得られます。
・社内関係者、ベンダーとの調整、連携も多く、コミュニケーションを取りながら仕事ができ、多種多様な知見が得られます。
・中途社員も多く(グループ内の約半数が中途社員)、サポートを受けやすく、活躍する機会があります。
・クラウド系も含めたIT系の資格取得支援があります。

■募集背景:
2023年春、大規模な基幹システムの刷新が完了し、オンプレミス8割から「クラウド8割」の環境へ移行しました。これは国内クレジットカード業界で前例のない大規模な移行となります。
今後、システムの側面からビジネスの目標である「金融・クレジットサービス国内No.1」を後押しできるよう、新サービスの開発や会員数増に伴う最適化等をより早く、且つ安心安全に推進し続けられる組織を目指します。
今回の募集は、そのための「組織強化」と「業務の内製化」が目的となります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > ネットワーク運用、監視、保守
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
勤務地 <勤務地詳細1>
福岡本社
住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町1-3
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
※リモートとオフィスでのハイブリット勤務
※東京オフィスまたは福岡オフィスへ出社頂けることが必須条件
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円

<月額>
500,000円~833,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定
※毎年1回見直し
※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時研修、管理職研修、新任管理職研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修 他
■その他社内制度
■定期的な1on1:社員の成長に合わせた能力開発を支援する制度

<その他補足>
■時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費、ワークスタイル支援金
■財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

※土日祝日、年末年始および会社指定日
※土日祝出勤の場合、振替休日取得
※年次有給休暇(初年度16日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークに関する設計・構築・運用の技術スキル(CCNA相当以上)
・ダイナミックプロトコルを活用したネットワーク設計、構築経験

■歓迎条件:
・クラウドプラットフォーム(AWS、Azure、Google Cloud、Oracle Cloud etc.)に関する知識
・ハイブリッドクラウド(AWSであれば尚可)におけるネットワークアーキテクチャの検討、設計、構築の経験
・要件定義、構成検討、製品選定などの上流工程の経験
・プロジェクトマネジメントの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 PayPayカード株式会社
所在地 〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
事業内容 ■事業・サービスについて
Zホールディングス内唯一のクレジットカードサービスとして、以前までの「ヤフーカード」から商号変更を行い、「PayPayカード」をリリースしました。
年会費無料・高いポイント還元率や、ナンバーレスでセキュリティ面も安心な物理カードに加え、PayPayアプリ上で利用ができる「バーチャルカード」の機能や「PayPayあと払い」も当社のサービスであり、シームレスな支払い体験を実現しています。
SoftbankやYahoo!・LINEなどホールディングス内各社と連携したキャンペーンも多く、ユーザーにとって身近で便利なフィンテックサービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 谷田 智昭
URL https://www.paypay-card.co.jp/company/
設立 年2014年7月
資本金 100百万円
売上 50,243百万円
従業員数 1,184名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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