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【日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社】【リモート可】Solution/Enterprise Architect【転職支援サービス求人】(正社員)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 求人更新日:2024年6月10日 求人ID:36264198
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 外資系企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/10(月)〜2024/9/8(日)


【リモート可】Solution/Enterprise Architect


◆◇インド3大財閥/世界100ヶ国以上で事業展開・総従業員100万人超のコングロマリット/タタグループの主要企業の日本法人・三菱商事との合弁会社◆◇
~グローバルな社風で海外の拠点と連携するハイブリッド開発/外国籍の従業員の方も多く英語でのコミュニケーションも活発的/リモート環境整備で就業環境も充実~

当社のエンタープライズアーキテクトとして、新しいプロジェクトの計画段階からプロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクトを成功に導いていただきます。

■主な業務内容:
クライアントのニーズに応じて以下の業務を遂行します。
・コンサルティング - ソリューション/アーキテクチャの計画、中長期のIT標準化計画、個別のシステム化計画
・提案 - クライアントの課題に対応するためのソリューション提案、実現可能な提案
・デリバリー - アーキテクチャ設計による品質、生産性、保守性の確保
・レビュー - 提案のレビュー、各フェーズのレビュー
・トラブルシューティング - 技術的な問題の解決
【変更の範囲:会社の定める就業場所】

■アーキテクトチームについて:
・メンバーは新しい技術を学ぶことに非常に熱心で、グローバルなプライムベンダーとして経験を積むことができます。
・上級アーキテクトとして、ジュニアメンバーの指導や外部マーケットで当社のアーキテクトとして活動する機会があります。

■当社の魅力:
<ハイブリッド開発>
主にインドの拠点と協働で開発をするハイブリッド開発が強みで、現地のリソースをそのまま活用できます。
<グローバルな社風>
社内には外国籍の方も多数在籍し、英語でのコミュニケーションが活発で外資系ならではのグローバルで活気のある社風です。
英語や日本語が堪能ではない社員も一定数いるため、相互に言語習得に向け協力できアットホームな環境です。
<幅広い事業展開>
IT、DX、金融、鉄鋼、自動車、インフラ、通信、宇宙、消費財、観光など、幅広い業界に事業展開しております。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > ソフトウェア設計開発(制御系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー10F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める就業場所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
840万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):700,000円~1,000,000円

<月給>
700,000円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
・昇給:あり
・賞与:あり



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJT、入社時研修、フォローアップ研修、e-learning(英会話、又はプロジェクト事例確認、プログラミング等のテクニカル関連)、社内プログラミング研修等

<その他補足>
■育児・介護休業
■各種表彰
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■法人会員施設(スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他)
■カフェテリアプラン(選択型法人会員福利厚生サービス)
■健康診断(年1回)
■慶弔見舞金 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、傷病休暇、年末年始休暇、結婚休暇、年次有給休暇(初年度10日 ※入社日によって異なる場合あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ソリューションアーキテクト: 5年以上の開発/設計経験
技術的に実現可能な提案、ITアーキテクチャ設計、複数システムの統合アーキテクチャ設計、共通プラットフォーム設計
※歓迎要件:情報処理技術者試験、システムアーキテクト試験

エンタープライズアーキテクト: 技術ソリューションエンジニアリング経験
ビジネス/ITの課題解決の提案、適切な技術と製品の選択、ITシステムの問題解決
※歓迎要件:TOGAF、OpenCA Lv1またはOpenCA Lv1相当のパネル審査

<語学力>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
所在地 〒106-0041
東京都港区麻布台1-3-1
麻布台ヒルズ森JPタワー10F
事業内容 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ(以下、日本TCS)は、タタコンサルタンシーサービシズ(以下、TCS)と三菱商事の合弁会社です。
TCSは、世界中の一流企業をITやデジタル技術で支援し、多種多様な業界の知見やベストプラクティスを蓄積しています。日本TCSは、世界と日本の知見を融合し、最高のソリューションと、圧倒的な拡張性、ケイパビリティ、スピード、品質で、日本企業のグローバル化およびビジネス変革の実現をお約束します。
AIやIoTをはじめとするデジタル技術や従来のITを組み合わせ、コンサルティングから設計、開発、運用、保守まで一元化されたワンストップサービスをアジャイルに提供しています。
代表者 代表取締役社長 垣原弘道
URL http://www.tcs.com/worldwide/jp/ja/Pages/default.aspx
設立 年2014年7月
資本金 60百万円
売上 731億2500万円
従業員数 3,700名
平均年齢 -
主要取引先 -
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