正社員
掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【品川／在宅勤務可】プリセールス■DX化推進事業／ソフトバンクやSCSKに導入実績／ノルマ無
★リモート可・年休129日、平均残業月13時間程度・所定労働7.5時間と圧倒的働きやすさ！さらに、最長3年の育児休業や小学生になるまで可能な時短勤務も！
★プライム市場上場のテクマトリックスグループで安定性◎
★営業マネージャーやクラウドネイティブコンサルなど多様なキャリアパス
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の技術研修の強みとも言える「短期に効率よく技術習得していただくための実践的な技術研修」を、お客様企業に寄り添い、ご要望にお応えしながら企画提案していただくお仕事です。
〈業務詳細〉
・顧客ヒアリング
・顧客への企画提案・研修実施部門との調整
・サポート
・契約
・サービス提供（顧客との調整・研修サポート）
お客様は大手企業の人事部門の方やDX推進部門、情報システム部門、SIerのプロジェクトマネージャーの方など多岐にわたります。
技術的なニーズに対する打ち合わせが中心となり、研修実施部門エンジニアと連携してお客様ニーズのヒアリングを行い、顧客の課題を解決するための技術研修を提案します。
■導入実績
・ソフトバンク株式会社様：最新の技術トレンドを踏まえたより実践的な研修（クラウド・フルスタック）
・SCSK株式会社様：DXの普及に伴い技術習得のためのプロトタイプ開発ワークショップ
・株式会社クレディセゾン様：事業におけるエキスパートをエンジニアリング業務のエキスパートにスキルシフト
・東日本電信電話株式会社様：習得だけではなく実務での技術支援（クラウドネイティブ道場/フロントエンド）
・株式会社ZOZO様：ZOZOTOWNのリプレイスに向けて新しい技術スタックへのスキルシフト
■キャリアパス
営業部門のマネジメントとして計画・予算・事業企画を目指していただきます。
プリセールス職以外でも、当社には、クラウドネイティブコンサル/エンジニア職やWeb開発エンジニア職、技術研修エンジニア職があり、ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。
■同社の事業
DXを推進したいお客様企業の課題を解決する3つのサービスを提供しています。
・Webアプリケーションのシステム構築/開発支援サービス
・クラウドネイティブ推進支援サービス
・技術研修支援サービス
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中、待遇等の変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅：JR各線、京急線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週3日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～450,000円 固定残業手当/月：52,500円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,500円～525,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（6月、12月） ・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与（年2回）です。 ・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。 ・年平均3％の定期昇給実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※全額支給 社会保険：社会保険完備、関東IT健保組合加入 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。 例：プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など ＜その他補足＞ ■充実した社内技術習得環境 大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポート ■在宅勤務制度（在宅勤務手当6,000千円/月） ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■リフレッシュ休暇（勤続10年以上で5年毎に休暇・活動費を支給） ■休暇取得日数：14.7日（休暇取得率73.9％） ■服装自由 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 いつでもMy休暇（年5日）、年末年始（12/28～1/4）、有給休暇（入社日に付与）、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇（1子当たり年5日）、育児休業（最長3年）、介護休業など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・Webシステム開発経験 ＜歓迎条件＞※以下のご経験のある方優遇 ・クラウドサービスのご経験 ・社内エンジニアの育成・研修のご経験 ・開発における上流工程のご経験 ・エンドユーザー様との企画提案・調整のご経験/リーダーのご経験 ・ソリューション営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カサレアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0073 東京都港区港南1-2-70 |
| 事業内容 | ■当社の特徴： 東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90％超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 窪 伸一郎 テクマトリックス株式会社執行役員 |
| URL | http://www.casareal.co.jp/ |
| 設立 | 年1999年7月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 768百万円 |
| 従業員数 | 90名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | LIFULL、SMS、NOBORI、NTTデータ、ソフトバンク、CTC、メイテツコム、富士通ラーニングメディア、NECマネジメントパートナー、オーネット、日本事務器など |
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