正社員
掲載予定期間:2024/5/27(月)〜2024/8/25(日)
【品川/リモート95%以上】クラウドネイティブコンサル/エンジニア職■プライム9割以上/上流工程◎
【急成長中のクラウドネイティブエンジニアへ/プライム市場テクマトリックスグループ/年休129日・平均残業13H以内】
【変更の範囲:会社の定める業務】
■当社のクラウドネイティブサービス
当社のクラウドネイティブ推進支援サービスは、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービスで、クラウドネイティブ環境構築支援やパイプラインの自動化支援、オンプレ移行やマイクロサービス設計を行っております。また、自動化ツールを活用した業務改善支援、テスト自動化支援、これらの開発業務で使用しているツールについてのトレーニングも提供しています。
■業務内容
クラウドネイティブの新たな潮流にチャレンジし、エンジニアリング中心のコンサルタントとしてご活躍いただけます。
<詳細>
・DevOps環境構築、自動化導入支援などの企画提案
・DevOps環境の設計構築、自動化導入支援、開発プロセス改善
・クラウドネイティブを活用するモデルケース作成とトレーニングコース企画
・トレーニングコースのトレーナー
<活用技術>
【自動化ツール】Ranorex、Selenium、Jenkins、Terraform、Ansible、Docker、Kubernetes、Git
【クラウドサービス】
AWS(Lambda)、Azure、GCP
<導入実績>
・某大手移動体通信企業
・某大手シンクタンク企業
・某大手Sier企業
・某大手電機メーカー
・某大手自動車メーカー
■入社後の動き
特定の技術に限定せず幅広い技術領域からお客様企業に適した環境・ツールを提案し、環境を構築することがメインですので、入社後にお客様企業に提供しているクラウドテクノロジーや自動化ツールのトレーニングを活用して技術習得をしていただきます。(3~6ヶ月程度)
■チーム体制
Webシステムや組込系、インフラ、技術トレーナーなど様々な経験者からなるチーム体制で、それぞれ得意分野を活かすことで幅広い技術領域やサービスをカバーしています。
■入社後のキャリアパス
当社には、Webシステム開発エンジニア職、クラウドネイティブコンサル/エンジニア職、技術研修エンジニア職があり、ご本人のキャリアプランに合わせたジョブローテーションが可能です。
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職(その他) |
---|---|
雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中、待遇等の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス24階 勤務地最寄駅:JR各線、京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~450,000円 <月給> 367,500円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ・賃金規程に基づく基準給与及び基準賞与(年2回)です。 ・月20h分の固定残業手当を含みます。超過した場合、別途超過勤務手当を支給します。 ・年平均3%の定期昇給実績があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:※全額支給 社会保険:社会保険完備、関東IT健保組合加入 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 国家資格、ベンダー資格を取得し、スキルアップできるように補助をしております。 例:プロジェクトマネージャ試験、システムアーキテクト試験、情報処理安全確保支援士試験、AWS認定資格など <その他補足> ■充実した社内技術習得環境 大手企業様にご利用いただいている技術研修サービスを社内に向けにも活用し、効率的な技術習得をサポート ■在宅勤務制度(在宅勤務手当6,000千円/月) ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■リフレッシュ休暇:(勤続10年以上で5年毎に休暇・活動費を支給) ■休暇取得日数:14.7日(休暇取得率73.9%) ■服装自由 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数129日 いつでもMy休暇(年5日)、年末年始(12/28~1/4)、有給休暇(入社日に付与)、バースデー休暇、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇(1子当たり年5日)、育児休業(最長3年)、介護休業など |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須条件>以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・Webシステム開発実装経験 ・インフラ設計構築経験 <歓迎条件>※以下のご経験のある方優遇 【開発エンジニア経験の方】 ・開発における上流工程のご経験 ・エンドユーザー様との企画提案・調整のご経験 ・リーダーのご経験 【インフラエンジニア経験の方】 ・クラウドサービス導入のご経験 ・自動化ツール(Ansible等)のご経験 |
---|---|
応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社カサレアル |
---|---|
所在地 | 〒108-0073 東京都港区港南1-2-70 |
事業内容 | ■当社の特徴: 東証プライム市場上場のテクマトリックス株式会社の100%子会社。プライム案件90%超の優良企業です。 カサレアルでは、DXを推進したいというお客様企業のニーズに応えて、Webアプリケーションの開発支援サービス、クラウドネイティブ技術を活用した生産性向上・品質向上のための支援サービス、実践的な先端技術研修サービスを提供しています。 【幅広い技術領域】お客様企業のシステムを、トップ(アプリ)とボトム(基盤)の両面から支え、さらにそのシステム環境を活用するお客様企業のエンジニアへの専門的な知識の習得を支援しており、幅広い技術領域でサービスを展開していることが当社の特徴です。 |
代表者 | 代表取締役社長 窪 伸一郎 テクマトリックス株式会社執行役員 |
URL | http://www.casareal.co.jp/ |
設立 | 年1999年7月 |
資本金 | 50百万円 |
売上 | 768百万円 |
従業員数 | 90名 |
平均年齢 | 37歳 |
主要取引先 | LIFULL、SMS、NOBORI、NTTデータ、ソフトバンク、CTC、メイテツコム、富士通ラーニングメディア、NECマネジメントパートナー、オーネット、日本事務器など |
かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。