【税理士法人川原経営】人事総務※課長候補◇将来は部長として部門全体を統括◇医療・福祉に強みある経営コンサル◇残業15H程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


人事総務※課長候補◇将来は部長として部門全体を統括◇医療・福祉に強みある経営コンサル◇残業15H程


◆課長候補・人事総務募集！／キャリアアップを目指したい方◎／平均残業15H程度／リモートワークも相談可◆

■本ポジションについて：
課長職としての採用になります。ゆくゆくは部門の管理監督者（部長）を目指していただきます。その為に総務分野を中心に総務・経理のマネジメントにも携わっていただきます。

■業務内容：
当社の本部部門にて人事総務業務を中心にお任せします。
入社後は引継ぎを中心にチームで行っている業務や組織の雰囲気になれていただきます。課長候補者としてプレイングマネージャーのような働き方をしていただく予定です。（現在のご経験により決定）

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
◎本部部門（部員６名）のマネジメント
・部員管理（業務、目標、労務の管理）
・部内業務改善
◎人事労務関係
・給与計算業務
・社会保険関係業務
・各種規定の管理（制定・改廃）
・人材戦略及び人事施策の立案/実行
・社内行事運営管理
・福利厚生制度の立案/実行/改訂
・職場環境改善
◎部門間折衝

■組織構成：
社内の間接部門である本部にて総務人事チームの一員としてご勤務いただきます。チームメンバーは欠員予定の者も含めて3名（50代男性1名、30代女性2名）（参考：経理チーム3名）

■本ポジションの魅力：
・少数精鋭で業務を行っている為マルチタスクが必要となりますが、会社の基盤となる業務に携わる事ができます。
・ご経験やスキルによって様々な業務に挑戦できる他、役員や他部門の上長
と係ることも多く、幅広い経験を積むことができキャリアアップにも繋がります。

■同グループの特徴：
同社は、川原経営グループの1社として事業を行っています。同グループは55年以上にわたり、医療・福祉専門の総合コンサルティング会社・会計事務所として精励してきました。顧客の発展に貢献することにより、日本の医療・福祉界の健全発展に貢献したいと思っています。そのためには、日々真摯に医療・福祉サービスにいそしんでいる方々の安定した経営の確保が必要となります。川原経営グループは、医療・福祉界に長年特化してきたノウハウ、強みを提供し、顧客の発展を最大の喜びとしています。

【チーム／組織構成】