正社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【京都/長岡京】電子部品の商品技術(技術営業/マーケティング)◆世界トップ級メーカー|福利厚生充実◆
■募集概要:
当社を代表する製品でありグローバルに注目の集まる『メトロサーク(有機機能多層基板)』について、マーケティング/拡販企画/顧客への技術提案対応を担当いただきます。顧客のニーズを言語化し、量産に向けた技術支援を行う仕事です。
■担当業務詳細:
・海外拠点と協力してスマートフォンメーカー他へのメトロサークの拡販
・高周波における低損失伝送というメトロサークの特色を生かした商品提案
・顧客と協議しながら顧客の課題を技術的な視点で解決
・商品マーケティング、拡販戦略の立案と実行
・商品開発・工場と連携しての商品量産化
【変更の範囲:会社の定める業務】
■担当製品:
液晶ポリマーを用いた樹脂多層基板『メトロサークTM』を扱います。高周波特性に優れた製品で、当社独自の技術により曲げ性やユニークな構造を実現しています。
■業務の特徴:
・国内顧客の他、中国/韓国/米国/欧州/東南アジアなどの海外大手顧客および当社海外拠点と連携しながらプロジェクトを進めます
・年数回程度の国内外出張、および海外拠点との電話会議がございます
・海外拠点との連携においては英語や中国語を使う場面もございます
・フルフレックス(コアタイムなし)制度やリモートワークも柔軟に活用しています
■業務の魅力:
◇国内外に居る多くの仲間と協力しながら、顧客との議論を重ね良い商品を作り上げていく重要な役割を担います。メトロサークは顧客要望に合わせてカスタマイズしていく商品であり、顧客と一緒に課題を乗り越え発売に至った時の喜びはひとしおです。
◇マーケティング活動を通して市場動向を幅広く知り、またグローバルに広がる顧客基盤を活用した新たな商品づくりの提案ができるのも、この仕事ならではの魅力の一つです。
■企業の魅力:
◇世界20か国以上に展開し、海外売上高比率は9割超。積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタなど世界シェアトップ級製品も多数保有します。
◇当社製品は携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用され、広義のインフラを支えています。
◇製品開発のみならず、材料、プロセス、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府長岡京市東神足1-10-1 勤務地最寄駅:JR京都線/長岡京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | <勤務地補足> JR京都線「長岡京駅」徒歩1分、阪急京都線「長岡天神駅」徒歩15分など 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 当面なし 総合職の場合、当ポジションに限らず異動が発生する場合はございますが、入社後のキャリアは各自のキャリアプランや希望など上長とのすり合わせの中で構築いただけます。詳細はぜひ面接内で問合せください。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~404,000円 <月給> 230,000円~404,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細はご経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 【昇給】年1回(定期昇給+昇格時の昇給あり) 【昇格】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:こども手当 住宅手当:住宅手当、引越手当、帰省手当等 ※適用条件の規定有 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> キャリア入社者研修、OJT、階層別・職能別研修、次世代リーダー教育、海外研修、外部講師による社内講演会、要素技術研修&技術者交流会、国内外大学・研究所への派遣研修、公的資格取得支援、通信教育 他 <その他補足> ・入社時の引越手当 ※適用条件の規定有 ・独身寮、転勤者用社宅、住宅手当、賃貸住宅補助、帰省手当 ※適用条件の規定有 ・拠出型企業年金保険、確定拠出年金、従業員持株会 ・年次有給休暇の積立制度(最大20日) ・育児のための時短勤務制度(子が小学校6年生年度末まで) ・子供看護休暇、学校臨時休校休暇 ・配偶者出産育児休暇 ・配偶者海外同行制度 ・カフェテリアプラン ・希望者グループ保険 ・社員食堂 ・制服貸与 ・職場レクリエーション、クラブ活動 ・契約保養施設 他 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇18日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 【休日】基本は土・日・祝 ※会社カレンダーによる変動あり 【休暇】夏期・年末年始・GW、有給休暇(全社平均取得率71.1%)、半日単位有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、配偶者出産育児休暇など |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ~製品経験不問|キャリアチェンジ&業界未経験の方も歓迎します~ ■必須条件: ・モノづくり業界における商品企画/マーケティング/商品技術/ソリューション営業/セールスエンジニア/商品開発 いずれかのご経験 ・海外拠点とやりとりができる程度の英語力(目安としてTOEIC(R)テスト(R)700点程度) ■歓迎条件: ・電気材料や電子デバイスに関する知見 ・無線回路技術に関する知見 ・ビジネスにおける英語や中国語の使用経験 <語学力> 必要条件:英語初級 歓迎条件:中国語(北京語)初級、中国語(広東語)初級 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社村田製作所 |
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所在地 | 〒617-8555 京都府長岡京市東神足1-10-1 |
事業内容 | ■理念:『新しい電子機器は新しい電子部品から、新しい電子部品は新しい材料から』の基本理念を大切に、材料を深く見つめ続け、基礎から次代の先端技術を追求し、エレクトロニクス社会の基盤をささえています。 |
代表者 | 代表取締役会長 村田 恒夫 / 代表取締役社長 中島 規巨 |
URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/ |
設立 | 年1950年12月 |
資本金 | 69,444百万円 |
売上 | 1,686,796百万円 |
従業員数 | 73,164名 |
平均年齢 | 40.1歳 |
主要取引先 | - |
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