正社員
掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)
【関西/人事労務スタッフ】未経験OK!安定企業/賞与3回/年間休日122日
【20~30代活躍中!定着率◎】約1万2000名の社員を擁する当社の人事労務部門にて、人事・労務業務全般に携わっていただきます。
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・職安・求人広告会社・人財紹介会社への採用募集業務および商談
・高校、専門学校・大学などへの採用活動訪問、学校に対して当社のPR活動
・採用業務に伴う職場見学・インターンシップ・面接対応、内定者対応
・従業員の定着・育成に繋がる労務管理業務
・社員教育/研修
・労働組合との折衝、労使会議関係業務
・労働基準法や就業規則等の周知徹底、運用、法令、コンプライアンス遵守管理業務
・人事考課、異動管理
・障がい者雇用促進
・賃金支払い関係業務
・福利厚生施設の営繕 等
■働き方:
残業時間は月20~30時間程度です。
■独自のビジネスモデル:山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。
■特徴・魅力:
◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
◇抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 関西支店 住所:大阪府堺市堺区松屋町1-6-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 関西人事部 住所:大阪府大阪市江戸堀1丁目9番1号 肥後橋センタービル 13階 勤務地最寄駅:四つ橋線/肥後橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 神戸支店 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 東和ビル7階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める拠点】 <転勤> 有 勤務エリア限定or全国勤務は選択できます。 転勤の際の将来的異動先は下記URLよりご確認頂けます。 https://www.sankyu.co.jp/company/network/ja.html <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,890円~390,000円 <月給> 238,890円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ◆新入社員研修(技術系:1年間) ◆技術基礎研修(2年目、3年目) ◆階層別研修 ◆自己啓発(通信教育) <その他補足> ●賃貸:家賃の7~5割補助 ●持家:支援金240万円/5年、維持費13万8千円/年支給 ●結婚出産:祝い金+特別休暇 ●育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(最長小学4年に達する迄)子の看護休暇:10日/年(最長) ●介護休暇:介護状態の家族の介護の為の休暇 ●選択メニュー 毎年24,000円支給 ※「余暇支援」「ショッピング」等から選択できる費用補助 ※勤続2年で3万円、3年で5万円、5年で10万円、20年・40年で20万円、30年で30万円を例年の24,000円に加算 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等 ※業務の繁閑によっては休日出勤が発生する場合がございます。(振替休日取得可能です。) |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・人事、労務管理業務に興味をお持ちの方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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