【ダイハツ工業株式会社】【在宅／大阪】ステアリングホイール・エアバック開発設計◆国内TOP級の軽自動車メーカー◆フレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【在宅／大阪】ステアリングホイール・エアバック開発設計◆国内TOP級の軽自動車メーカー◆フレックス


■部署の役割&職務内容：
「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」のグループスローガンの下、お客様の暮らしに寄り添う商品を提供する事をミッションとして、ダイハツ車（OEM含む）のステアリングホイールとドライバー席エアバックの先行開発から量産設計を行い、自動車の安全性、快適性、操作性を向上させることで、お客様の期待を超える製品を提供し続けます。ステアリングホイールには運転席用のエアバックが装備されるため、安全性を確保するために極めて重要です。持ちやすさや人間工学の基準に基づいてデザイナーや関係各所と意匠や機能要件を検討していきます。

■職務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】
・ステアリングホイール、運転席エアバック製品の先行開発、部品設計
・関係部署やとの折衝を通じて担当部品の意匠に性能と生産要件を織込み
・予算内で良品を設計する（良品廉価）
・設計構想から出図まで、CATIAによる3D作成
・開発日程管理、調整
※入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。

■職場について：
中途採用者の有無：有（１名／車両部品の業界出身者）
在宅勤務の有無：有（週２日程度）
残業時間：月平均15時間、繁忙期45時間
ステアリングホイールグループは3名で50歳代2名、30歳代1名の小さなグループです。少ない部品ですがお客様が一番触れる部品で操作性、見た目、衝突安全と分野は幅広くやりがいのある業務です。


■仕事の進め方：
プロジェクト当り担当とリーダ２人チームを組んで活動。
少人数なので個人の裁量権は大きい。
様々な条件の中で開発、設計（性能計算、３D検討）を行う。
社内関連部署（性能開発部、生技、サービス部門）や仕入れ先様との打ち合わせも多い。

■入社後のキャリアパス：
入社後はOJTを経て知識を身につけた後、複数製品に携わりながら、スキル形成を図ります。実務のスキルを積んでいきながら、各機能のリーダーとして業務に従事いただきます。将来的には、組織を率いる中心人物としての活躍も期待しております。

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】