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【株式会社NTTドコモ】【リモート可】営業戦略◆右肩上がりの注目市場!/中古スマホ/顧客基盤9,900万<MCR027>【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社NTTドコモ 求人更新日:2024年6月13日 求人ID:36287554
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2024/6/13(木)〜2024/9/11(水)


【リモート可】営業戦略◆右肩上がりの注目市場!/中古スマホ/顧客基盤9,900万<MCR027>


【中古スマホ販売戦略/販売分析/利益最大化に向けたプライシング】

■業務概要:
・ドコモの下取りプログラム及び中古販売「docomo Certified」の企画運用(営業戦略立案、プライシング、在庫管理、マスタ設定)
・営業戦略策定(出張販売、価格戦略、プロセス強化等)
・市場調査(アンケート調査、グループインタビュー等)
・ドコモショップにおける提案の仕組みの構築

■担当業務:
・ドコモの下取りプログラムの営業戦略(プライシング、オペレーション改善等)の立案
・ドコモの中古「docomo Certified」の販売戦略(プライシング、チャネル戦略)の立案及び在庫管理
・AIを活用した下取り価格と中古販売価格の最適化の検討
・他部署へのマスタ設定依頼、社内通知文の発出
【変更の範囲:会社の定める業務】

■組織ミッション:
ドコモのモバイル事業における営業戦略の立案と実行により、ドコモユーザーの維持拡大を図ることをミッションとしています。

■人員構成:
(新卒、キャリア採用含む)
担当課長1名、主査3名、メンバー3名(そのほか派遣社員3名、協力社員3名)

■業務の魅力:
・ドコモだからこそ利用できるビッグデータを活用したマーケティングスキルを、実践を通じて身に着けることができます。
・AIを活用したプライシングに携わることでAIを活用したマーケティングや販売戦略の経験を積むことができます。
・施策やプライシングによる販売影響のPDCAを実施しながらマーケティング力を高めることができます。

■企業より:
円高や部材費高騰の影響による新品スマホの価格値上げやSDGsの気運の高まりにより、中古スマホ市場は右肩上がりで成長している注目の市場です。ドコモの中古販売「docomo Certified」は開始してまだ2年と歴史が浅く、様々なチャレンジを積極的に実行して共に成長できる人材を求めています。あなたが培ってきた中古販売の経験と、ドコモならではのAIやビッグデータを活用してのマーケティングをフュージョンして成長する市場をけん引してみませんか。

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
労働条件に変更はありません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー
勤務地最寄駅:銀座線、南北線/溜池山王駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~735万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円

<月給>
200,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
■想定月給(残業20時間の場合):27万~34万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
住宅手当:住宅補助費(支給要件あり)
寮社宅:社宅あり(支給要件あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修、資格取得支援制度あり

<その他補足>
■福利厚生:保養所、スポーツ施設、財形貯蓄制度、慶弔金、各種貸付制度
■健康管理:定期健康診断の実施(年に1回)、人間ドックの実施(カフェテリアプラン)、社外カウンセリング窓口の開設等
■ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、ライフプラン休暇、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、介護のための短期の休暇、病気休暇等
※上記休暇については介護のための短期の休暇を除き、有給休暇/有給休暇は1時間単位で取得可

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・データ分析を行い、その分析結果から販売施策の立案・実施ができる方
・PowerPointやExcel(vlookup等)の基本スキルのある方
・中古業界での勤務経験のある方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社NTTドコモ
所在地 〒100-6150
東京都千代田区永田町2-11-1
山王パークタワー
事業内容 ■同社グループの主要事業内容:
・通信事業…携帯電話サービス(5Gサービス、LTE(Xi)サービス、FOMAサービス)、光ブロードバンドサービス、衛星電話サービス、国際サービス、各サービスの端末機器販売 等
・スマートライフ事業…動画配信/音楽配信/電子書籍サービス等のdマーケットを通じたサービス、金融/決済サービス、ショッピングサービス、生活関連サービス 等
・その他の事業…ケータイ補償サービス、システムの開発/販売/保守受託 等
代表者 代表取締役社長 井伊 基之
URL https://information.nttdocomo-fresh.jp/career/#career
設立 年1991年8月
資本金 949,679百万円
売上 4,651,300百万円
従業員数 7,903名
平均年齢 40.2歳
主要取引先 -

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